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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle lokale Strategien für den Erfolg der Filiale.
- Arbeitgeber: Decathlon ist ein führendes Unternehmen im Sport Retail mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und fördere eine positive Teamkultur in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Begeisterung für den Sport Retail sind entscheidend; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einer intensiven Inkubationsphase alles über das Unternehmen zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Bildung deines Dreamteams: Du führst ein grosses und vielfältiges Team, förderst die Zusammenarbeit, entwickelst Talente und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre.
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Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst lokale Strategien, um die Filiale weiterzuentwickeln, die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Geschäftsziele zu erreichen.
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Exzellenter Kundenservice: Du stellst sicher, dass unser Team in Suhr herausragenden Kundenservice bietet, Personal Shopping fördert und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bereithält.
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Betriebliche Effizienz: Du optimierst die Filialprozesse, das Bestandsmanagement und die Ressourcennutzung, um die Effizienz und Rentabilität zu maximieren.
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Omnichannel-Strategie: Du entwickelst und setzt eine nahtlose Omnichannel-Strategie um, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg zu bieten.
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Lokale Vernetzung: Du baust starke Beziehungen zu Sportvereinen, lokalen Gemeinschaften und anderen Stakeholdern in der Region auf
Was dich bei uns erwartet:
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Store Leader Inc. (m/w/d) - Baar Arbeitgeber: Decathlon Suisse
Kontaktperson:
Decathlon Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Leader Inc. (m/w/d) - Baar
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Sport- und Retailbranche sind entscheidend. Besuche lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und den Einzelhandel in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement und Kundenservice zu teilen. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte von StudySmarter und Decathlon. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Planung und operativen Effizienz vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Filiale weiterentwickeln und die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Leader Inc. (m/w/d) - Baar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Decathlon und deren Werte wie Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Leader.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Sport Retail und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Decathlon lebst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Store Leader Inc. vertraut: Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Rolle des Store Leaders die Führung eines großen und vielfältigen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Denke an Situationen, in denen du Talente gefördert oder eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über strategische Planungen zu sprechen. Überlege dir, wie du lokale Strategien entwickeln würdest, um die Filiale weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zeige, dass du ein Gespür für betriebliche Effizienz und Omnichannel-Strategien hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Da lokale Vernetzung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Gemeinschaften oder Sportvereinen bereit haben. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen könntest, um die Filiale zu unterstützen.
