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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere ein motiviertes Team im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Decathlon, eine der grössten Sportmarken weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, Karrierechancen und Beteiligung am Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Abteilungsleiter*in und Begeisterung für Sport.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur führen? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken? Dann bist du bei Decathlon genau richtig! Wir suchen dich als Abteilungsleiter*in für unsere Filialen in Heimberg, um gemeinsam das nächste Kapitel unseres Teams zu gestalten.
Wer wir sind: Decathlon ist eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel? "Sport für alle zugänglich machen“ und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und gelebtem Teamgeist. Seit 2016 schreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte: 49 Filialen, über 1’000 Mitarbeitende und ganz viele Ideen für die Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung der Zielerreichung anhand relevanter KPIs (z. B. Kundenzufriedenheit, Umsatz, Servicequalität)
- Organisation und Steuerung des Warenflusses (Wareneingang, Lagerbestand, Reassortierung, Ersatzteile)
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Werbe- und Aktionsmassnahmen im Bereich Sport
- Aktive Kundenberatung
- Fachliche und organisatorische Ansprechperson für das Abteilungs- und Verkaufsteam
- Verantwortung für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder
- Sicherstellung einer attraktiven, sauberen und funktionalen Warenpräsentation
- Durchführung von Inventuren und Unterstützung bei der Kassenverwaltung
- Saisonaler Einsatz im Skiverkauf und Veloverkauf in enger Abstimmung mit internen Teams
- Visual Merchandising für Produkte und die Abteilung
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter*in mit Führungserfahrung, idealerweise im Sport- oder Detailhandelsumfeld
- Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), vorzugsweise im Sportdetailhandel oder in einer vergleichbaren Ausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für Sport, Bewegung, Produkte und den Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Karrierewege, die du selbst mitgestaltest: lokal und international.
- 30 Tage Ferien
- Sport- & Mobilitätsunterstützung
- Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen
- Beteiligung an Aktien und Bonussystem
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Dein Weg zu uns: Nach deiner Bewerbung erhältst du einen Online-Assessment-Test. Keine richtigen oder falschen Antworten, sondern die Chance, deine Stärken, deine Persönlichkeit und dein Potenzial zu zeigen. Bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter*in und werde Teil eines Teams, das Sport nicht nur verkauft, sondern lebt.
Abteilungsleiter 100% - Heimberg Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter 100% - Heimberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Decathlon arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Es ist eine großartige Gelegenheit, deine Stärken und deine Persönlichkeit zu zeigen. Überlege dir, welche Fähigkeiten du als Abteilungsleiter*in einbringen kannst und wie du das Team motivieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter 100% - Heimberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die inspirieren und bewegen können, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team geführt und motiviert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für Sport zu zeigen
Du solltest während des Interviews deine Begeisterung für Sport und Bewegung deutlich machen. Überlege dir, wie du deine persönliche Verbindung zum Sport in die Gespräche einbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie von Decathlon lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Abteilungsleiters stark auf Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit inspiriert und unterstützt hast, um die Zielerreichung zu fördern.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Informiere dich über relevante KPIs wie Kundenzufriedenheit und Umsatz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um diese bei Decathlon zu erreichen.
✨Zeige deine Ideen für Visual Merchandising
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du kreative Ideen mitbringen, wie man Produkte ansprechend präsentieren kann. Überlege dir Beispiele, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, die Warenpräsentation bei Decathlon zu optimieren.