Abteilungsleiter 100% - STANS
Abteilungsleiter 100% - STANS

Abteilungsleiter 100% - STANS

Stans Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere ein motiviertes Team im Sportbereich.
  • Arbeitgeber: Decathlon, eine der größten Sportmarken weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, Karrierechancen und Sportunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache Sport für alle zugänglich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begeisterung für Sport.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit Raum für Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst mehr als nur führen? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken? Dann bist du bei Decathlon genau richtig! Wir suchen dich als Abteilungsleiter*in für unsere Filiale in Stans, um gemeinsam das nächste Kapitel unseres Teams zu gestalten.

Wer wir sind: Decathlon ist eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel? "Sport für alle zugänglich machen“ und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und gelebtem Teamgeist. Seit 2016 schreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte: 49 Filialen, über 1’000 Mitarbeitende und ganz viele Ideen für die Zukunft.

Deine Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Sicherstellung der Zielerreichung anhand relevanter KPIs (z. B. Kundenzufriedenheit, Umsatz, Servicequalität)
  • Organisation und Steuerung des Warenflusses (Wareneingang, Lagerbestand, Reassortierung, Ersatzteile)
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Werbe- und Aktionsmassnahmen im Bereich Sport
  • Aktive Kundenberatung
  • Fachliche und organisatorische Ansprechperson für das Abteilungs- und Verkaufsteam
  • Verantwortung für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder
  • Sicherstellung einer attraktiven, sauberen und funktionalen Warenpräsentation
  • Durchführung von Inventuren und Unterstützung bei der Kassenverwaltung
  • Saisonaler Einsatz im Skiverkauf und Veloverkauf in enger Abstimmung mit internen Teams
  • Visual Merchandising für Produkte und die Abteilung

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter*in mit Führungserfahrung, idealerweise im Sport- oder Detailhandelsumfeld
  • Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), vorzugsweise im Sportdetailhandel oder in einer vergleichbaren Ausbildung im Detailhandel
  • Begeisterung für Sport, Bewegung, Produkte und den Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir dir bieten:

  • Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Karrierewege, die du selbst mitgestaltest: lokal und international.
  • 30 Tage Ferien
  • Sport- & Mobilitätsunterstützung
  • Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen
  • Beteiligung an Aktien und Bonussystem

Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen.

Dein Weg zu uns:

Nach deiner Bewerbung erhältst du einen Online-Assessment-Test. Keine richtigen oder falschen Antworten, sondern die Chance, deine Stärken, deine Persönlichkeit und dein Potenzial zu zeigen. Bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter*in und werde Teil eines Teams, das Sport nicht nur verkauft, sondern lebt.

Abteilungsleiter 100% - STANS Arbeitgeber: Decathlon

Decathlon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sportbegeisterten Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Karrierewegen und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. In Stans profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Decathlon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter 100% - STANS

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Decathlon arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Es ist eine großartige Gelegenheit, deine Stärken und deine Persönlichkeit zu zeigen. Überlege dir, welche Fähigkeiten du in der Rolle des Abteilungsleiters einbringen kannst und wie du das Team motivieren würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sport! In deinem Gespräch solltest du unbedingt betonen, warum dir Sport am Herzen liegt und wie du diese Begeisterung in die Arbeit einbringen möchtest. Das wird sicher Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter 100% - STANS

Führungskompetenz
Team-Motivation
Zielorientierung
Kundenberatung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Einsatzplanung
Rekrutierung
Warenpräsentation
Inventurmanagement
Visual Merchandising
Berufserfahrung im Detailhandel
Begeisterung für Sport
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Position als Abteilungsleiter*in brennst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sport- oder Detailhandelsumfeld hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt und motiviert hast – das ist für uns super wichtig!

Kundenzufriedenheit im Fokus: Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch echte Beziehungen zu den Kunden aufbaut.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Decathlon vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle des Abteilungsleiters stark auf Führung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit inspiriert und unterstützt hast.

Kenne deine KPIs

Informiere dich über relevante KPIs, die für die Position wichtig sind, wie Kundenzufriedenheit und Umsatz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast.

Zeige deine Leidenschaft für Sport

Decathlon sucht nach jemandem, der nicht nur die Produkte verkauft, sondern auch eine echte Begeisterung für Sport hat. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich motivieren, in dieser Branche zu arbeiten.

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Decathlon
Standort: Stans
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