Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland
Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland

Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in verschiedenen Sportabteilungen.
  • Arbeitgeber: Decathlon, eine der größten Sportmarken weltweit mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, Karriereentwicklung und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sport, Erfahrung im Verkauf oder Werkstatt und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere lokal oder international in einem inspirierenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir sind Decathlon eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel? „Sport für alle zugänglich machen und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist." Seit 2016 schreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte: 49 Filialen, über 1’000 Mitarbeitende – und ganz viele Ideen für die Zukunft.

Jetzt suchen wir dich als Team Leader*in für unsere Filiale in Bern Shoppyland, um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen.

Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilungen:

  • Fahrrad
  • Workshop
  • Teamsport
  • Racketsport
  • Nature / Outdoor

Deine Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams in den Bereichen Fahrrad, Workshop, Teamsport, Racketsport und Nature
  • Sicherstellung der Zielerreichung anhand relevanter KPIs (z. B. Kundenzufriedenheit, Umsatz, Servicequalität)
  • Organisation und Steuerung des Warenflusses (Wareneingang, Lagerbestand, Reassortierung, Ersatzteile)
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Werbe- und Aktionsmassnahmen
  • Aktive Kundenberatung zu Produkten, Dienstleistungen und Services
  • Fachliche und organisatorische Ansprechperson für das Verkaufs- und Werkstattteam
  • Verantwortung für Einsatzplanung und Rekrutierung neuer Teammitglieder
  • Sicherstellung einer attraktiven, sauberen und funktionalen Warenpräsentation
  • Durchführung von Inventuren und Unterstützung bei der Kassenverwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Sport Leader und Velomechaniker:innen)
  • Umsetzung von Visual Merchandising für Produkte und Werkstattbereiche

Was du mitbringst:

  • Sport ist ein Teil deiner DNA – du liebst Bewegung, Produkte und Menschen
  • Verkauf, Werkstatt und Verantwortung liegen dir – du bringst Erfahrung mit oder wächst mit Begeisterung in deine Führungsrolle hinein
  • Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bist ein echtes Vorbild
  • Du arbeitest gerne hands-on, willst Dinge verbessern und entwickelst dein Team weiter
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus

Was wir dir bieten:

  • Verantwortung ab dem ersten Tag – weil wir dir vertrauen.
  • Karrierewege, die du selbst mitgestalten kannst – lokal oder international.
  • 30 Tage Ferien – für Balance und neue Energie.

Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland Arbeitgeber: Decathlon

Decathlon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sportbegeisterten Umfeld zu arbeiten. In unserer Filiale in Bern Shoppyland fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Innovation setzen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Chance, deine Karriere lokal oder international zu gestalten, bieten wir dir die ideale Plattform, um deine Leidenschaft für Sport und Führung zu vereinen.
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Kontaktperson:

Decathlon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Decathlon arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Sport und in der Teamführung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von Decathlon lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) 100% -Bern Shoppyland

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Entwicklung von Teams
Zielorientierung
Kundenberatung
Organisation von Warenfluss
Planung von Werbeaktionen
Rekrutierung neuer Teammitglieder
Visual Merchandising
Hands-on Mentalität
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Decathlon und deren Werte. Sport, Innovation und Teamgeist sind zentrale Aspekte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Erfahrung widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den relevanten KPIs wie Kundenzufriedenheit und Umsatz vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zielerreichung beigetragen hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

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