Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)
Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)

Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)

Straubing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für maximale Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist liebt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Teamspirit und entwickle deine Skills in einem sportlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Einzelhandelsausbildung oder Studium im Sportbereich; Quereinsteiger willkommen!
  • Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Tools und regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß bei der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
  • Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
  • Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
  • Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
  • Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.

DAS BRINGST DU MIT

  • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern – der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
  • Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
  • Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.

Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon

DECATHLON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem starken Teamgeist, modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sportlichen Umfeld, fördert DECATHLON ein motivierendes Arbeitsklima, das dir erlaubt, deine Leidenschaft für den Sport mit deiner Karriere zu verbinden.
D

Kontaktperson:

Decathlon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Teamgeist teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Sport und den Einzelhandel zu betonen. Überlege dir, welche Produkte du besonders magst und wie du diese deinen zukünftigen Kunden empfehlen würdest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Optimierung von Verkaufszahlen zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung für dein Team zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufstechniken
Produktkenntnisse im Sportbereich
Personaleinsatzplanung
Analytische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für Sport und Teamarbeit teilst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen.

Hebe deine Kundenorientierung hervor: Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel: Erkläre, warum du dich für den Einzelhandel und insbesondere für Sportartikel interessierst. Deine Begeisterung sollte in jedem Teil deiner Bewerbung spürbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Abteilungsleiters Verkauf (Junior) stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für den Sport

DECATHLON legt großen Wert auf eine Leidenschaft für Sport und die Produkte. Bereite dich darauf vor, deine persönliche Verbindung zu Sportarten oder Produkten zu teilen und wie diese Begeisterung deine Arbeit beeinflusst.

Kenntnis der wirtschaftlichen Kennzahlen

Da du für die Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden betriebswirtschaftlichen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DECATHLON, indem du Fragen stellst, die den Teamspirit und die Entwicklungsmöglichkeiten betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)
Decathlon
Premium gehen

Land your dream job quicker with Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

D
  • Abteilungsleiter Verkauf (Junior) (m/w/x)

    Straubing
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-15

  • D

    Decathlon

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>