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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Teamspirit und entwickle deine Skills in einem sportlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Einzelhandel oder ein Studium in Sportwissenschaften.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
- Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
- Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
- Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.
DAS BRINGST DU MIT
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
- Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
- Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich.
- Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) (Ludwigsburg)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Teamgeist teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Sport und den Einzelhandel zu betonen. Überlege dir, welche Produkte du besonders magst und wie du diese deinen zukünftigen Kunden näherbringen würdest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur Optimierung von Verkaufszahlen zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung für dein Team und die Abteilung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x) (Ludwigsburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Sportbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenberatung und Produktkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Abteilungsleiter Verkauf geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Sport und den Einzelhandel ein und zeige, wie du das Team und die Kunden begeistern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da DECATHLON stark auf Sport und Teamgeist fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Sportprodukte und -aktivitäten im Interview deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Verbindung zum Sport zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Abteilungsleiter Verkauf wirst du ein Team führen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.
✨Kenntnis der Produkte und Marktanalyse
Informiere dich über die Produkte von DECATHLON und deren Marktposition. Bereite dich darauf vor, wie du die Sortimentsauswahl und Produktverfügbarkeit in deiner Abteilung optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DECATHLON, indem du Fragen stellst, die den Teamspirit und die Entwicklungsmöglichkeiten betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
