Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bergsport-Ausrüstung und sorge für ein top Showroom-Management.
- Unternehmen: Decathlon, ein dynamisches Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25% Rabatt auf Produkte und kontinuierliche Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für den Bergsport in eine Karriere und unterstütze andere bei ihren Abenteuern.
- Qualifikationen: Aktiver Bergsportler mit Verkaufserfahrung und Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Du liebst die Berge, das Abenteuer und den Sport? Du möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen und in einem dynamischen, sportlichen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Filiale in Basel suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Bergsport-Team. Werde Teil unserer Mission, den Sport für alle zugänglich zu machen, und begleite unsere Kundinnen und Kunden langfristig auf dem Weg zu ihrem nächsten Gipfelsturm. Pack ab sofort unbefristet mit an und teile deine Leidenschaft für Wandern, Klettern, Trekking und Co. mit unseren Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben:
- Fachberatung Bergsport: Du bist der/die Expert:in für Wanderschuhe, Rucksäcke, funktionale Bekleidung und Kletterausrüstung. Ob Genusswanderer oder ambitionierte Alpinisten – du berätst unsere Kundschaft kompetent, leidenschaftlich und auf Augenhöhe.
- Ausrüstungsservice & Sicherheit: Du hast ein Auge für Qualität und Sicherheit. Du weißt genau, welches Equipment für welches Abenteuer am Berg das richtige ist, und berätst zu technischen Details wie Membranen, Passformen und Sicherheitsnormen.
- Showroom-Management: Du sorgst dafür, dass deine Abteilung (Wandern, Trekking, Klettern, Camping) immer top aussieht, kümmerst dich um das Merchandising und die Warenverfügbarkeit.
- Omnichannel & Kreislaufwirtschaft: Du verkaufst nicht nur, sondern bietest Lösungen an – vom Test-Equipment über Click & Collect bis hin zu unserem Second-Life-Service für Sportequipment.
- Logistik-Power: Warenannahme und effizientes Bewirtschaften der Regale gehören für dich zum täglichen Warm-up.
Was du mitbringst:
- Bergsport-Expertise: Du bist aktiver Bergsteiger, Kletterer oder leidenschaftlicher Wanderer und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf von Outdoor-Equipment mit.
- Begeisterter Outdoor-Sportler: Die Berge und die Natur sind dein zweites Zuhause. Du brennst für das, was du tust.
- Energisch & Proaktiv: Du liebst den Kundenkontakt und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit (Anpacken gehört dazu!).
- Teamplayer: Du lernst schnell und bereicherst das Team mit deiner positiven Energie.
- Verfügbarkeit: Du suchst eine langfristige Herausforderung und bist flexibel einsetzbar 50%.
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherer Arbeitsplatz ab sofort.
- Vorteile: 25 % Rabatt auf alle Decathlon-Produkte und ein sportliches, motiviertes Arbeitsumfeld.
- Einzigartige Teamkultur: Flache Hierarchien, das sportliche „Du“ auf allen Ebenen und ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt.
- Entwicklungschancen: Viele unserer Führungskräfte haben auf der Verkaufsfläche angefangen. Wir bieten dir kontinuierliche Schulungen (z.B. zu Produktneuheiten oder Verkaufstechniken) und hervorragende interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Bewerbungsprozess:
- CV + Fragebogen: Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Sportbiografie.
- AssessFirst Test (ca. 30 Min.): Ein kleiner Online-Test, der uns hilft, deine Stärken und dein Potenzial besser kennenzulernen.
- Persönliches Gespräch: Wir treffen uns im Store in Basel, um uns persönlich kennenzulernen und alle Details zu besprechen.
Bereit für dein nächstes Berg-Abenteuer? Klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil der weltweiten Decathlon-Community!
Befristet Sport Leader / Verkaufsberater - 50% - Bergsport - Basel Arbeitgeber: Decathlon
Decathlon in Baar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Radfahrern die Möglichkeit bietet, ihre Begeisterung für den Radsport in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben. Mit unbefristeten Stellen, attraktiven Sport-Benefits und klaren Karrierewegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das Aktienprogramm, Teil des Unternehmens zu werden und von dessen Erfolg zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Befristet Sport Leader / Verkaufsberater - 50% - Bergsport - Basel erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Befristet Sport Leader / Verkaufsberater - 50% - Bergsport - Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Decathlon qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Decathlon dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Decathlon von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Decathlon. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Decathlon weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
