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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden, informiere über Produkte und sorge für eine tolle Einkaufserfahrung.
- Arbeitgeber: Decathlon, einer der größten Sportartikelhersteller weltweit mit über 43 Filialen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Trainingsplan und diverse Benefits für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft des Sports mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sport, erste Verkaufserfahrungen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Über uns
Wir sind Decathlon, einer der grössten Sportartikelhersteller und -händler der Welt! Mit überFilialen in 70 Ländern und einem Team von fast 105\’000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, sind wir seitunserer Mission \“Menschen durch die Wunder des Sports bewegen\“ verpflichtet.
Seit unserem Markteintritt in der Schweiz im Jahr 2016, ist Decathlon Schweiz beträchtlich gewachsen und betreibt nun bereits 43 Filialen in der ganzen Schweiz mit überMitarbeitenden. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Zugänglichkeit, Nachhaltigkeit, Erschwinglichkeit, Qualität und Innovation sind wir auf der Mission, Decathlon Schweiz zur Destination für Sportbegeisterte zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Decathlon Schweiz mit!
Deine Mission
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, einen passionierten Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d)! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt, während alle dazu beitragen, das Beste aus unseren Bereichen herauszuholen.
Deine Verantwortung
- Du begrüsst und informierst unsere Kunden über unsere Produkte, Dienstleistungen und Innovationen
- Du bist für die Verfügbarkeit und Ausstellung der Produkte in den Regalen verantwortlich
- Du stellst einen schnellen Kassiervorgang sicher und bist der erste Ansprechpartner an unserer Informationsstelle
- Du bereicherst dein Team und unterstützt durch eigene Ideen den Erfolg deiner Filiale
Dein Profil
- Du begeisterst dich für Retail und bringst idealerweise schon erste Berufserfahrungen im Verkauf mit
- Kundenbetreuung sowie die Zufriedenheit der Kunden ist für dich selbstverständlich und du hast Freude daran jedem Kunden ein einmaliges Erlebnis in unserer Filiale zu bieten
- Du bringst eine Leidenschaft für Sport und Sportprodukte mit
- Teamgeist und Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich
- Du bist verantwortungsbewusst, organisiert und hast die Ambition deine Ideen aktiv einzubringen
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Sport Leader / Verkaufsberater 80-100% - Baar Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sport Leader / Verkaufsberater 80-100% - Baar
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sport Leader / Verkaufsberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Decathlon arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Sport hast, sondern auch für die Werte von Decathlon brennst. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Sport und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sport Leader / Verkaufsberater 80-100% - Baar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Sport haben und das auch in ihrer Bewerbung zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sport Leader / Verkaufsberater für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistern kannst. Zeig uns, dass du die Werte von Decathlon teilst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei sportlich vorbereitet!
Informiere dich über die neuesten Trends im Sport und die Produkte von Decathlon. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur ein Interesse an Sport hast, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement für die Marke.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein einmaliges Erlebnis für die Kunden zu schaffen.
✨Teamgeist zeigen
Decathlon legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du das Team unterstützt hast und welche Ideen du eingebracht hast, um den Erfolg zu fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
