Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Sport Retail und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Sport und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und führe dein Dreamteam zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Leidenschaft für Sport und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zukünftige, ambitionierte Store Leader mit Mobilität in den Regionen Bern, Basel, Zürich, St. Gallen, Luzern, Mittelland, die mit Begeisterung und Energie im Sport Retail durchstarten möchten!
In einer intensiven Inkubationsphase lernst du alles über unser Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst du die Leitung einer neuen Filiale oder übernimmst eine bestehende Filiale.
Du lebst und teilst unsere Werte (Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity) und übernimmst folgende Mission:
- Bildung deines Dreamteams: Verantwortung für die Führung, Förderung und Forderung deines Teams sowohl als Leader als auch als Coach im Einklang mit geschäftlichen Strategien, wirtschaftlichen Aktivitäten und Transformationsprozessen.
- Sicherheit: Gewährleistung der besten Customer Experience durch die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutz sowie die Einhaltung von Vorschriften zur Sicherheit von Kunden, Team, Produkten, etc. in der Filiale.
- Nachhaltigkeit: Entwicklung von nachhaltigen Partnerschaften zu Sportvereinen und weiteren Stakeholdern sowie die Förderung des Verkaufs von personalisierten Lösungen und Services um das Kundenbedürfnis optimal zu erfüllen.
- Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Filiale durch Analyse, Implementierung von neuen Strategien, Konzepten und Ideen sowie Erstellung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie, welche auf die lokalen Sportbedürfnisse abzielt.
- Ressourcenmanagement: Aufbau von starken Partnerschaften und Sicherstellung der Dienstleistungen und Zufriedenheit von Kunden und weiteren Stakeholdern.
Dein Profil:
- Unternehmerischer und positiver Mindset mit dem Anspruch, täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen und Höchstleistungen zu erbringen.
- Hohe Affinität und Passion für Sport.
- Betriebswirtschaftliches und kommerzielles Denken.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gutes Verständnis und Interesse an Detailhandelsprozessen mit Freude auf der Verkaufsfläche zu sein.
- Rasche Auffassungsgabe und Leidenschaft Ziele zu definieren und sie im Team zu erreichen.
- Hands-on Mentalität um mit Energie und Freude deine Filiale zu führen.
- Fliessend in Englisch (B2) und Deutsch (C1), Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
Decathlon setzt sich für ein diverses Umfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen Maßnahmen um, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Store Leader - Region Bern, Basel, St. Gallen, Luzern, Zürich (M Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Leader - Region Bern, Basel, St. Gallen, Luzern, Zürich (M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte leben.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Leader reizt.
Beweise deine Führungskompetenz!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.