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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, entwickle Produkte und begeistere unsere Sportcommunity.
- Arbeitgeber: Decathlon ist eine führende Marke für Sport, Innovation und Leidenschaft weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Karrierechancen und Unterstützung für Sport & Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport lebt und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder die Bereitschaft, schnell zu lernen.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Team Leader / Abteilungsleiter in Bereich Sportartikel (m/w/d) 100% Filiale Stans
Du willst mehr als nur führen? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken?
Dann bist du bei Decathlongenau richtig.
Wer wir sind:
Wir sind Decathlon eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel?
Sport für alle zugänglich machen und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist.
Seitschreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte:40+ Filialen, über 1 000 Mitarbeitende und ganz viele Ideen für die Zukunft.
Jetzt suchen wir dich als Team Leader in für unsere Filiale in Stans, um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist Unternehmer in im Unternehmen: Du entwickelst deinen eigenen Bereich vom Sortiment bis zum Umsatz. Du weisst, was deine Sportcommunity braucht und setzt es um
- Du bist Leader, nicht Boss: Du entwickelst dein Team, schaffst Vertrauen, gibst Energie und packst selbst mit an.
- Du bist Sport-Enthusiast in: Du kennst unsere Produkte in- und auswendig und nutzt dein Know-how, um Kund innen zu begeistern.
- Du machst den Unterschied: Innovation, Mut und Kundennähe sind bei dir keine Buzzwords sondern tägliche Praxis
Was du mitbringst:
- Sport ist ein Teil deiner DNA du liebst Bewegung, Produkte und Menschen
- Du hast Führungserfahrung im Verkauf oder das Talent, schnell in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bist ein echtes Vorbild.
- Du arbeitest gerne hands-on, willst Dinge verbessern und bringst dein Team mit Energie weiter.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und gute Englischkenntnisse bringst du mit weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Verantwortung ab dem ersten Tag weil wir dir vertrauen.
- Karrierewege, die du selbst mitgestaltest lokal oder international.
- 30 Tage Ferien für Balance und neue Energie.
- Sport- & Mobilitätsunterstützung weil wir dich in Bewegung bringen wollen.
- Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du dich wirklich einbringen kannst.
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Bewirb dich jetzt als Team Leader in in Baar und werde Teil eines Teams, das Sport nicht nur verkauft sondernlebt.
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Team Leader / Abteilungsleiter in Bereich Sportartikel Filiale Stans Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader / Abteilungsleiter in Bereich Sportartikel Filiale Stans
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport! Wenn du dich in einem Gespräch oder während eines Interviews als Team Leader präsentierst, teile deine persönlichen Erfahrungen und wie Sport dein Leben beeinflusst hat. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten von Decathlon herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Sportartikelbereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, was die Kunden wirklich wollen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Decathlon. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst, um die Rolle des Team Leaders zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Position erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader / Abteilungsleiter in Bereich Sportartikel Filiale Stans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Decathlon und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Sport für alle zugänglich zu machen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Sport: Erkläre in deiner Bewerbung, warum Sport ein wichtiger Teil deines Lebens ist. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung für Sport und Bewegung verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Sportcommunity in Stans verstehst und wie du diese umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Da die Position einen Sport-Enthusiasten erfordert, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Sport und Bewegung deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu Sportarten und Produkten zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder dein Potenzial zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Vertrauen aufbaust und Herausforderungen gemeinsam bewältigst. Zeige, dass du ein Leader bist, der anpackt und nicht nur delegiert.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Da die Rolle unternehmerisches Handeln erfordert, solltest du im Interview konkrete Ideen präsentieren, wie du deinen Bereich entwickeln würdest. Diskutiere mögliche Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung des Sortiments, um deine proaktive Denkweise zu zeigen.
✨Gute Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
