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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, organisiere den Warenfluss und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Decathlon, eine der größten Sportmarken weltweit mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Karriereentwicklung, Sport- und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und mache einen echten Unterschied im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder Potenzial, sportbegeistert und lösungsorientiert.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur führen? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken?
Dann bist du bei Decathlon genau richtig.
Wer wir sind:
Wir sind Decathlon eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel?
Sport für alle zugänglich machen und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist.
Seitschreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte: 40+ Filialen, über 1 000 Mitarbeitende und ganz viele Ideen für die Zukunft.
Jetzt suchen wir dich als Team Leader in für unsere Filiale in Heimberg , um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen.
Dein Abenteuer bei uns:
- Du bist Unternehmer in im Unternehmen: Du entwickelst deinen eigenen Bereich vom Sortiment bis zum Umsatz. Du weisst, was deine Sportcommunity braucht und setzt es um
- Du bist Leader, nicht Boss: Du entwickelst dein Team, schaffst Vertrauen, gibst Energie und packst selbst mit an.
- Du bist Sport-Enthusiast in: Du kennst unsere Produkte in- und auswendig und nutzt dein Know-how, um Kund innen zu begeistern.
- Du machst den Unterschied: Innovation, Mut und Kundennähe sind bei dir keine Buzzwords sondern tägliche Praxis
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation eines kleinen Verkaufsteams sowie Sicherstellung der Zielerreichung (KPI)
- Organisation und Steuerung des Warenflusses (Wareneingang, Lagerbestand, Reassortierung)
- Verantwortung für Werbe- und Aktionsmaßnahmen (Plakatierung, Beschriftung)
- Aktive Kundenberatung und Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Ansprechpartner:in für das Team bei fachlichen und organisatorischen Themen
- Verantwortung für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie für die Rekrutierung neuer Teammitglieder
- Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation am POS
- Durchführung von Inventuren
- Bedienung der Kasseverwaltung
Was du mitbringst:
- Sport ist ein Teil deiner DNA du liebst Bewegung, Produkte und Menschen
- Du hast Führungserfahrung im Verkauf oder das Talent, schnell in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bist ein echtes Vorbild.
- Du arbeitest gerne hands-on, willst Dinge verbessern und bringst dein Team mit Energie weiter.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und gute Englischkenntnisse bringst du mit weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Verantwortung ab dem ersten Tag weil wir dir vertrauen.
- Karrierewege, die du selbst mitgestaltest lokal oder international.
- 30 Tage Ferien für Balance und neue Energie.
- Sport- & Mobilitätsunterstützung weil wir dich in Bewegung bringen wollen.
- Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du dich wirklich einbringen kannst.
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Bewirb dich jetzt als Team Leader in Heimberg und werde Teil eines Teams, das Sport nicht nur verkauft sondernlebt.
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Team Leader / Abteilungsleiter in Filiale Heimberg Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader / Abteilungsleiter in Filiale Heimberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Sportereignis. Informiere dich über Decathlon, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du ein echter Sport-Enthusiast bist und wie du das Team inspirieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das wird dir helfen, als Leader wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader / Abteilungsleiter in Filiale Heimberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Team Leader für unsere Filiale in Heimberg bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Energie und Begeisterung ausstrahlt, die wir bei Decathlon leben. Verwende Begriffe und Formulierungen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei ein Sport-Enthusiast
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Sport und die Produkte von Decathlon. Bereite dich darauf vor, über deine eigenen sportlichen Erfahrungen zu sprechen und wie diese dich motivieren, das Team und die Kunden zu inspirieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Boss bist, sondern ein Leader, der Vertrauen aufbaut und Energie ins Team bringt.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gehandelt hast, um Ziele zu erreichen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du deinen Bereich bei Decathlon entwickeln würdest, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Kundenberatung ist und wie du die Bedürfnisse der Sportcommunity erkennst und umsetzt. Zeige, dass du bereit bist, aktiv auf Kunden zuzugehen und ihre Wünsche ernst zu nehmen.
