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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre dein Team, entwickle deinen Bereich und begeistere unsere Sportcommunity.
- Arbeitgeber: Decathlon – eine der grössten Marken für Sport und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, Karrierewege, Sport- & Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache echten Unterschied im Sportbereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FĂĽhrungserfahrung oder Talent, sportliche Begeisterung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur fĂĽhren? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken?
Dann bist du bei Decathlongenau richtig.
Wer wir sind:
Wir sind Decathlon – eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel?
„Sport für alle zugänglich machen“ – und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist.
Seitschreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte:40+ Filialen, über 1’000 Mitarbeitende – und ganz viele Ideen für die Zukunft.
Jetzt suchen wir dich als Team Leader*in für unsere Filiale in Spreitenbach, um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen.
Was dich bei uns erwartet:
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Du bist Unternehmer*in im Unternehmen: Du entwickelst deinen eigenen Bereich – vom Sortiment bis zum Umsatz. Du weisst, was deine Sportcommunity braucht und setzt es um
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Du bist Leader, nicht Boss: Du entwickelst dein Team, schaffst Vertrauen, gibst Energie – und packst selbst mit an.
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Du bist Sport-Enthusiast*in: Du kennst unsere Produkte in- und auswendig – und nutzt dein Know-how, um Kund*innen zu begeistern.
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Du machst den Unterschied: Innovation, Mut und Kundennähe sind bei dir keine Buzzwords – sondern tägliche Praxis
Was du mitbringst:
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Sport ist ein Teil deiner DNA – du liebst Bewegung, Produkte und Menschen
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Du hast FĂĽhrungserfahrung im Verkauf oder das Talent, schnell in diese Rolle hineinzuwachsen.
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Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bist ein echtes Vorbild.
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Du arbeitest gerne hands-on, willst Dinge verbessern und bringst dein Team mit Energie weiter.
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und gute Englischkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
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Verantwortung ab dem ersten Tag – weil wir dir vertrauen.
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Karrierewege, die du selbst mitgestaltest – lokal oder international.
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30 Tage Ferien – für Balance und neue Energie.
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Sport- & Mobilitätsunterstützung – weil wir dich in Bewegung bringen wollen.
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Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen – und du dich wirklich einbringen kannst.
Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Bewirb dich jetzt als Team Leader*in und werde Teil eines Teams, das Sport nicht nur verkauft – sondernlebt.
#LeadWithPurpose #MoveWithDecathlon #GrowWithUs
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Team Leader / Abteilungsleiter*in Bereich Velo - Filiale Spreitenbach Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader / Abteilungsleiter*in Bereich Velo - Filiale Spreitenbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale in Spreitenbach und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Decathlon und die Position als Team Leader*in.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Decathlon arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Sport am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader / Abteilungsleiter*in Bereich Velo - Filiale Spreitenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Team Leader*in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team inspiriert und deine Ziele erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Decathlon vertraut. Sie legen groĂźen Wert auf Teamgeist und Innovation. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deinem FĂĽhrungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Team Leader*in fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner FĂĽhrungserfahrung zu beantworten. Ăśberlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team zum Erfolg gefĂĽhrt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Decathlon sucht nach Sport-Enthusiasten. Sei bereit, ĂĽber deine Lieblingssportarten und -produkte zu sprechen. Zeige, wie deine Leidenschaft fĂĽr Sport dich motiviert, Kunden zu begeistern und dein Team zu inspirieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen. Erkundige dich nach den Zielen fĂĽr die Filiale in Spreitenbach und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position und das Unternehmen.
