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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, entwickle deinen Bereich und begeistere unsere Sportcommunity.
- Arbeitgeber: Decathlon – eine der grössten Marken für Sport und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, Karrierewege und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit Leidenschaft und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf oder das Potenzial, schnell zu wachsen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur führen? Du willst inspirieren, bewegen und wirklich etwas bewirken? Dann bist du bei Decathlongenau richtig. Wer wir sind: Wir sind Decathlon – eine der weltweit grössten Marken, wenn es um Sport, Innovation und Leidenschaft geht. Unser Ziel? „Sport für alle zugänglich machen“ – und zwar mit Sinn, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist. Seit 2016 schreiben wir in der Schweiz unsere eigene Erfolgsgeschichte:40+ Filialen, über 1’000 Mitarbeitende – und ganz viele Ideen für die Zukunft. Jetzt suchen wir dich als Team Leader*in für unsere Filiale in Stans, um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen. Was dich bei uns erwartet: Du bist Unternehmer*in im Unternehmen: Du entwickelst deinen eigenen Bereich – vom Sortiment bis zum Umsatz. Du weisst, was deine Sportcommunity braucht und setzt es um Du bist Leader, nicht Boss: Du entwickelst dein Team, schaffst Vertrauen, gibst Energie – und packst selbst mit an. Du bist Sport-Enthusiast*in: Du kennst unsere Produkte in- und auswendig – und nutzt dein Know-how, um Kund*innen zu begeistern. Du machst den Unterschied: Innovation, Mut und Kundennähe sind bei dir keine Buzzwords – sondern tägliche Praxis Was du mitbringst: Sport ist ein Teil deiner DNA – du liebst Bewegung, Produkte und Menschen Du hast Führungserfahrung im Verkauf oder das Talent, schnell in diese Rolle hineinzuwachsen. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bist ein echtes Vorbild. Du arbeitest gerne hands-on, willst Dinge verbessern und bringst dein Team mit Energie weiter. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und gute Englischkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen sind ein Plus. Was wir dir bieten: Verantwortung ab dem ersten Tag – weil wir dir vertrauen. Karrierewege, die du selbst mitgestaltest – lokal oder international. 30 Tage Ferien – für Balance und neue Energie. Sport-
Team Leader / Abteilungsleiter*in (m/w/d) – Filiale STANS Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader / Abteilungsleiter*in (m/w/d) – Filiale STANS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Decathlon arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Sport am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Boss, sondern ein echter Leader bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du weißt, was wir anbieten und wie unsere Kunden denken, kannst du im Gespräch viel besser punkten und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du uns dein Interesse und bekommst die Chance, dich von deiner besten Seite zu präsentieren. Lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader / Abteilungsleiter*in (m/w/d) – Filiale STANS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Mission werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Team Leader*in vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team inspirieren kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der kommunikationsstark ist und sich klar ausdrücken kann. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, uns von dir zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei ein Sport-Enthusiast
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Sport und die Produkte von Decathlon. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du deine Sportcommunity kennst und was du tun würdest, um sie zu begeistern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Betone, dass du ein Leader bist, der Vertrauen schafft und selbst mit anpackt.
✨Unternehmerisches Denken
Überlege dir, wie du deinen eigenen Bereich bei Decathlon entwickeln würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Umsatz steigern und das Sortiment verbessern könntest. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und wie du Innovation und Kundennähe in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
