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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage deinen eigenen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg, Begeisterung für Sport und Teamführung.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
Teamleiter Filiale (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Filiale bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sport und Fitness in Gesprächen und Netzwerken deutlich machst. Teile deine eigenen sportlichen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, um eine Verbindung zu den Werten von DECATHLON herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DECATHLON, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf situative Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition wird oft nach deiner Herangehensweise an Teamführung und Konfliktlösung gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von DECATHLON! Zeige im Gespräch, dass du die Produktpalette kennst und verstehst, wie du diese effektiv vermarkten kannst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, Kunden kompetent zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Filiale relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und sportlichen Interessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DECATHLON arbeiten möchtest und wie du das Team führen und motivieren kannst. Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Kundenbetreuung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da die Position des Teamleiters bei DECATHLON stark mit Sport verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft und Erfahrungen im Sportbereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du andere motiviert hast oder wie Sport dein Leben beeinflusst hat.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast, um deine Fähigkeit zur Teamleitung zu demonstrieren.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Ein Teil deiner Verantwortung wird die Analyse und Optimierung der wirtschaftlichen Leistungen sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Sei offen für Herausforderungen
DECATHLON sucht nach jemandem, der Herausforderungen liebt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich Herausforderungen gestellt hast und was du daraus gelernt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und dich weiterzuentwickeln.
