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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage your team while ensuring customer satisfaction through expert advice.
- Arbeitgeber: Join DECATHLON, a vibrant company that thrives on enthusiasm and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30% employee discounts, and a success bonus of up to 10%.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: A degree or relevant experience; passion for sports and team leadership is essential.
- Andere Informationen: Work with modern digital tools and enjoy regular team events to celebrate successes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spĂŒren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhĂ€ltst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Mehr Zeit fĂŒr dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag)
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine ErfolgsprÀmie mit bis zu 10% pro Monat zusÀtzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr ĂŒber dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen
- Mitarbeiterrabatte: Du erhĂ€ltst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen stĂ€ndig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmĂ€Ăigen EntwicklungsgesprĂ€chen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverstÀndlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche âduâ nutzen, egal in welcher Position
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen ArbeitsgerĂ€ten ausgestattet. Du erhĂ€ltst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fĂ€llt es dir ganz leicht, die passenden Produkte fĂŒr unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden
Profil
DAFĂR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu fĂŒhren und deinen eigenen Bereich zu managen
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung tÀglich zu begeistern und zufriedenzustellen
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und VerfĂŒgbarkeit deiner Produkte
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in
- Du hast Lust, ein Team zu fĂŒhren und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern
- Du kannst ĂŒberzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen
- Du handelst eigenstÀndig und packst gerne mit an, auch samstags
Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Sport und Teamarbeit in deinem GesprĂ€ch. DECATHLON legt groĂen Wert auf Teamspirit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden begeistert hast, um zu zeigen, dass du die BedĂŒrfnisse der Kund:innen verstehst und erfĂŒllen kannst.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Sportbereich und die Produkte von DECATHLON. Zeige dein Wissen ĂŒber das Sortiment und wie du es effektiv vermarkten wĂŒrdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine FĂŒhrungsphilosophie zu sprechen. DECATHLON sucht jemanden, der individuell auf die StĂ€rken und SchwĂ€chen seiner Mitarbeiter:innen eingehen kann. Ăberlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln wĂŒrdest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung fĂŒr Sport teilst und den Teamgeist schĂ€tzt.
Betone deine FĂŒhrungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams erfolgreich gefĂŒhrt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kundenorientierung: ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Deine FĂ€higkeit, auf die BedĂŒrfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend fĂŒr diese Position.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende dabei eine freundliche und motivierte Sprache, die zu DECATHLON passt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Decathlon vorbereitest
âšZeige deine Begeisterung fĂŒr den Sport
Da DECATHLON eine sportbegeisterte Unternehmenskultur hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft fĂŒr Sport und Fitness wĂ€hrend des Interviews zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen.
âšBereite dich auf TeamfĂŒhrung vor
Da du als Teamleiter:in verantwortlich bist, ein Team zu fĂŒhren, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine FĂŒhrungserfahrungen parat haben. Ăberlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstĂŒtzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšAnalysiere wirtschaftliche Leistungen
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von wirtschaftlichen Leistungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die zu einer Verbesserung der Ergebnisse gefĂŒhrt haben.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Ăberzeugende Kommunikation ist entscheidend fĂŒr die Rolle. Ăbe, wie du deine Ideen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst. Denke daran, dass du auch die FĂ€higkeit zeigen solltest, auf die BedĂŒrfnisse der Kund:innen einzugehen und sie kompetent zu beraten.
