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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage your team while ensuring customer satisfaction through expert advice.
- Arbeitgeber: Join DECATHLON, a vibrant company that thrives on enthusiasm and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30% employee discounts, and a success bonus of up to 10%.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or relevant experience; passion for sports and team leadership is essential.
- Andere Informationen: Work with modern digital tools and enjoy regular team events to celebrate successes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag)
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags
Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in deinem Gespräch. DECATHLON legt großen Wert auf Teamspirit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden begeistert hast, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und die Produkte von DECATHLON. Zeige dein Wissen über das Sortiment und wie du es effektiv vermarkten würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. DECATHLON sucht jemanden, der individuell auf die Stärken und Schwächen seiner Mitarbeiter:innen eingehen kann. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für Sport teilst und den Teamgeist schätzt.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für diese Position.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende dabei eine freundliche und motivierte Sprache, die zu DECATHLON passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da DECATHLON eine sportbegeisterte Unternehmenskultur hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Fitness während des Interviews zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du als Teamleiter:in verantwortlich bist, ein Team zu führen, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von wirtschaftlichen Leistungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die zu einer Verbesserung der Ergebnisse geführt haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überzeugende Kommunikation ist entscheidend für die Rolle. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch die Fähigkeit zeigen solltest, auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen und sie kompetent zu beraten.
