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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und manage deinen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Teamspirit und entwickle deine Skills weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in mit Begeisterung fĂĽr Sport.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Arbeitsgeräten und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spĂĽren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Mehr Zeit fĂĽr dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag)
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden
Profil
DAFĂśR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu fĂĽhren und deinen eigenen Bereich zu managen
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und VerfĂĽgbarkeit deiner Produkte
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in
- Du hast Lust, ein Team zu fĂĽhren und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern
- Du kannst ĂĽberzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags
Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in deinem Gespräch. DECATHLON legt großen Wert auf Teamspirit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von DECATHLON und deren Zielgruppe. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du diese durch kompetente Beratung erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Da du für die wirtschaftlichen Leistungen verantwortlich bist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Optimierung von Ergebnissen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für Sport teilst und den Teamgeist schätzt.
Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams erfolgreich gefĂĽhrt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für diese Position.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende dabei eine freundliche und motivierte Sprache, die zu DECATHLON passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da die Position stark mit Sport verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft und dein Engagement für sportliche Aktivitäten deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du ein Team fĂĽhren wirst, sei bereit, ĂĽber deine FĂĽhrungsphilosophie zu sprechen. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstĂĽtzt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufszahlen und wirtschaftlichen Leistungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Strategien zur Optimierung der Ergebnisse zu entwickeln und umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überzeuge im Gespräch durch klare und überzeugende Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv zu kommunizieren.
