Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämien, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Team-Events machen diesen Job besonders.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Mentale Gesundheit wird durch kostenlose Online-Beratung unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Produkte von DECATHLON. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch über deine persönlichen Erfahrungen mit Sport und Fitness sprichst, kannst du eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herstellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei DECATHLON arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON und die Bedeutung von Teamarbeit. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die sportliche Atmosphäre zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über DECATHLON: Beginne mit einer gründlichen Recherche über DECATHLON. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, auch wenn du Quereinsteiger:in bist, und zeige auf, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Teamleiter-Position qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach einem Teamleiter, der gut ins Team passt und die freundschaftliche Atmosphäre schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision von DECATHLON verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
