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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämien, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Team-Events machen diesen Job besonders.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger:in willkommen.
- Andere Informationen: Mentale Gesundheit wird durch kostenlose Online-Beratung unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DECATHLON und betone in deinem Gespräch, wie gut du zu einem freundschaftlichen und sportlichen Team passt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DECATHLON arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Entwicklung zu sprechen. DECATHLON legt großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung, also zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DECATHLON und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft, als Quereinsteiger:in zu lernen und zu wachsen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Motivation und deine Leidenschaft für den Sport hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Teile deine Beweggründe, warum du dich für die Position als Teamleiter interessierst und was dich an der Arbeit bei DECATHLON begeistert.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über DECATHLON und die Unternehmenskultur
Zeige, dass du dich mit DECATHLON und dessen Werten identifizierst. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamarbeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die persönliche Entwicklung bei DECATHLON großgeschrieben wird, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
