Bauleiter in Frankfurt - Rhein-Main-Gebiet (m/w/d)

Bauleiter in Frankfurt - Rhein-Main-Gebiet (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Meister/Bautechniker mit Baustellenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

  • Stellenbeschreibung
  • Wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen

Bauleiter Hochbau in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet (m/w/d).

"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten.

Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau Gmb H kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro.

  • Qualifikationen
  • Studium im Bauingenieurwesen, alternativ Meister, Bautechniker
  • Baustellenerfahrung
  • Sie sind ein Teamplayer, schätzen flache Hierarchien und sind kommunikationsstark
  • Unternehmerisches Denken
  • Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Fundierte Kenntnisse im Beton- und Schalungsbau (vorzugsweise Sichtbeton bis Klasse 4)
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB(A) bis (C))
  • Aufgaben
  • Durchführung von Hochbau- und Ingenieurprojekten
  • Organisation/Koordination von Personal, Material und Geräten
  • Wirtschaftliche Qualitäts-, Kosten- und Terminüberwachung
  • Schlüsselperson für kameradschaftliches und strukturiertes Arbeitsklima
  • Nachtragsmanagement
  • Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Vor- und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Abrechnung der Bauleistung

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderne technische Ausrüstung und Büroausstattung, z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Förderung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Firmenevents, z. B. Betriebsfeier, Ski‑Ausflug oder Motorradtour
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten

Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint.

Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.

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Bauleiter in Frankfurt - Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) Arbeitgeber: dechant hoch- und ingenieurbau

Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Wert auf moderne technische Ausrüstung legt. Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Baubranche und einem klaren Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten, wie der Übernahme von Kosten nach BKRFQG, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

dechant hoch- und ingenieurbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter in Frankfurt - Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter in Frankfurt - Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Bautechniker
Baustellenerfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Office-Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von dechant hoch- und ingenieurbau auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei dechant hoch- und ingenieurbau sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei dechant hoch- und ingenieurbau zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dechant hoch- und ingenieurbau vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.