Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter im gesamten Employer-Lifecycle.
- Arbeitgeber: DECHEMA e.V. ist das führende Netzwerk für chemische Technik und Biotechnologie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer innovativen und teamorientierten Fachgesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind Teil unseres Alltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DECHEMA e.V. ist das kompetente Netzwerk für chemische Technik und Biotechnologie in Deutschland. Sie vertritt als gemeinnützige Fachgesellschaft diese Gebiete in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie fördert den technischen und wissenschaftlichen Austausch von Fachleuten unterschiedlicher Disziplinen, Organisationen und Generationen und bündelt das Know-How von über 5.500 Einzel- und Fördermitgliedern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Personalreferent w/m/d
Als Teil eines Teams übernehmen Sie die Rolle des zentrale*r Ansprechpartner*in und beraten unsere Führungskräfte und Beschäftigten über den gesamten Employer-Lifecycle entlang.
Kennziffer 70260
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen eines definierten Betreuungskreises
- Übernahme des operativen Personalmanagements vom Ausschreiben der Stelle über die Erstellung und Pflege von Verträgen und Personalakten bis hin zum Offboarding
- Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
- Übernahme der Rolle des zentralen Ansprechpartners für betriebliche Altersversorgung
- Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Fähigkeit, aktiv auf diese zuzugehen
- Eine durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität und der Stärke, Wissenslücken eigenständig zu schließen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Erkennen komplexer Zusammenhänge und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
- Versierter Umgang mit HR-Software
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Gleitende Arbeitszeit & 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze und E-Ladestationen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch Verbundenheit und Vertrauen auszeichnet
- Social Events
Wenn Sie sich in einer erfolgreichen, teamorientierten und innovativen Fachgesellschaft einbringen und unsere Arbeit aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen (vorzugsweise elektronischen) Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter karriere.dechema.de
DECHEMA e.V.
- Theodor-Heuss-Allee 25
- 60486 Frankfurt am Main
- dechema.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Aileen Becker, Leiterin Personalmanagement, Tel.: 069/7564-163 oder aileen.becker(AT)dechema.de
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent w/m/d Arbeitgeber: DECHEMA
Kontaktperson:
DECHEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei DECHEMA e.V. tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische HR-Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch besprochen werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DECHEMA e.V. und ihre Rolle in der chemischen Technik und Biotechnologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen im HR-Bereich. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent*in bei DECHEMA e.V. deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich hervor und erläutere, wie du zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECHEMA vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Führungskräften und Mitarbeitern kommunizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die DECHEMA sucht jemanden mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenständig Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Informiere dich über die DECHEMA e.V.
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Ziele, Projekte und die Bedeutung ihrer Arbeit in der chemischen Technik und Biotechnologie informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.
