Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze IT-Systeme für das Militär in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: DecisionPoint Corporation, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und positiver Aktion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Sembach, Deutschland mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und -Verfügbarkeit in einer wichtigen militärischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und aktive Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DecisionPoint sucht einen Systemadministrator - Intermediate, um die Systemadministration, den Betrieb, die Wartung und die technische Unterstützung für die Global Information Technology Support Services zu gewährleisten, die das Military Surface Deployment and Distribution Command (SDDC) unterstützen. Diese Position unterstützt die Verwaltung, den Erhalt, die Sicherheit und die Fehlersuche von Unternehmenssystemen in klassifizierten und unklassifizierten DoD-Umgebungen.
Der Systemadministrator - Intermediate wird Windows-Serverumgebungen, Active Directory, SCCM, Virtualisierung, Speicher, Backup und Wiederherstellung, Desktop- und Serverfehlerbehebung, STIG-Implementierung, Schwachstellenbehebung und Systemdokumentation unterstützen. Die Rolle erfordert praktische Erfahrung in der Unterstützung sicherer DoD-IT-Umgebungen und die Koordination mit technischen Teams, Dienstanbietern, Cybersicherheitspersonal und Regierungsvertretern, um die Systemverfügbarkeit, Leistung und Compliance aufrechtzuerhalten.
Diese Position befindet sich in Sembach, Deutschland.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenDer Intermediate System Administrator wird:
- Army-genehmigte Serverbetriebssysteme, Windows-Dienste, Unternehmensanwendungen und verwandte Infrastruktur installieren, konfigurieren, warten, patchen, überwachen, Fehler beheben und unterstützen.
- Active Directory und zentrale Unternehmensdienste unterstützen, einschließlich Benutzer- und Computerkonten, Sicherheitsgruppen, Berechtigungen, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, SMTP, Dateifreigaben, Zertifikatsdienste und verwandte Konto-/Dienstanforderungsprozesse.
- Virtuelle, Speicher- und Backup-Umgebungen konfigurieren, warten und Fehler beheben, einschließlich virtueller Server, Hosts, Cluster, VDI-Komponenten, NAS/SAN-Ressourcen, Datei-Berechtigungen, Replikation, Wiederherstellung, Notfallwiederherstellung und Kontinuitätsunterstützung.
- SCCM- und Endpunktverwaltungsaktivitäten unterstützen, einschließlich Softwarepaketierung, Imaging, Betriebssystembereitstellung, Patchbereitstellung, Bereitstellung von Drittanbieter-Software, Überwachung der Client-Gesundheit, Inventarisierung und Berichterstattung.
- Die Verwaltung und Fehlersuche von Desktops, Laptops, Zero Clients, spezialisierter Software, Peripheriegeräten und anderen Endpunktsystemen unterstützen.
- STIG-Anforderungen anwenden, dokumentieren und beheben; Schwachstellenmanagement, IAVA-bezogene Aktivitäten, Überprüfung von Scanergebnissen, Patchen, Sicherheitsupdates, POA&Ms und Compliance-Dokumentation unterstützen.
- Technische Artefakte und Dokumentationen zur Unterstützung von ATO, C&A, Cybersicherheitsaudits, SOPs, Fehlersuche, Systemkonfigurationen, Architekturdiagrammen und Akkreditierungspaketen bereitstellen.
- Systemadministrationstickets überwachen und lösen, mit Dienstanbietern und technischen Teams koordinieren, um Probleme zu lösen, und Unterstützung bei Notfall-, Übungs-, Surge- und Nachstundenanforderungen leisten.
- Sicherstellen, dass die zugewiesenen Aktivitäten den geltenden DoD-, Army-, USTRANSCOM-, SDDC-, Informationssicherheits-, Cybersicherheits- und Betriebsanforderungen entsprechen.
Qualifikationen:
- Clearance-Anforderung: Muss über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen.
- Bildung: Abitur (erforderlich), Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Cybersicherheit oder einem verwandten technischen Fachgebiet bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Systemadministration, Serveradministration, Infrastrukturoperationen oder Unternehmens-IT-Support innerhalb von DoD- oder Bundesumgebungen.
- Technisches Wissen: Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, SMTP, Dateidiensten, Zertifikatsdiensten und Unternehmenskontoverwaltung.
- Fähigkeit zur Verwendung von Skripting- oder Automatisierungstools, wie PowerShell, Batch-Skripten oder vergleichbaren genehmigten Skriptsprache, um routinemäßige Administrationsaufgaben zu unterstützen.
Starke Fehlersuche und Problemlösungsfähigkeiten in Server-, Desktop-, Virtualisierungs-, Speicher- und Unternehmensdienstumgebungen. Fähigkeit, sichere, zuverlässige und konforme Systeme in mission-orientierten DoD-Umgebungen aufrechtzuerhalten. Starke Aufmerksamkeit für Details bei der Anwendung von STIGs, der Dokumentation von Konfigurationen, der Überprüfung von Protokollen und der Unterstützung von Audit-Anforderungen.
System Administrator - Intermediate Arbeitgeber: DecisionPoint
DecisionPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sembach, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Sicherheit und den Erfolg seiner Mitarbeiter in einem bedeutenden Umfeld der Verteidigungstechnologie priorisiert. Die Möglichkeit, an wichtigen Projekten für das Militär zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team und attraktiven Sozialleistungen, macht DecisionPoint zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Systemadministration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Administrator - Intermediate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und bleibe in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator - Intermediate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei präzise und klar:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deiner Bewerbung die Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du zum Beispiel mit Windows-Servern oder Active Directory gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DecisionPoint vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und SCCM. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Systemen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit technischen Schwierigkeiten umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
