Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Führung eines KMUs und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: Decisive Leap in Zürich, ein innovatives Unternehmen mit Wachstumsfokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Langfristige Wachstumsunterstützung über 5 bis 10 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und setze deine Vision um.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, Führungskompetenz und technischer Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Decisive Leap in Zürich sucht erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ein KMU übernehmen und als CEO, CTO oder COO führen wollen. Die Rolle erfordert mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, darunter Führungserfahrung und ein technischer Hintergrund.
Nach erfolgreicher Akquisition eines Unternehmens unterstützen wir Sie in Ihrem Wachstumsplan über 5 bis 10 Jahre. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Unternehmensbeteiligung.
Lead Growth: Operating Partner to CEO/CTO/COO Arbeitgeber: Decisive Leap
Decisive Leap in Zürich bietet eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Führungskräfte, die nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum eines KMUs mitwirken möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven bieten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Visionen zu verwirklichen.
