Enterprise Solutions Consultant

Enterprise Solutions Consultant

München Vollzeit 119000 - 151000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Decisive Point

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung der Asana-Plattform.
  • Unternehmen: Asana, ein führendes Unternehmen für menschliche + KI-Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Karriere-Coaching und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Presales oder Solutions Consulting, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119000 - 151000 € pro Jahr.

Die Solutions Org treibt die Kundengewinnung voran und beschleunigt das Umsatzwachstum durch eine Meisterschaft in strategischem Verkauf und Expertise der Asana-Plattform. Wir sind vertrauenswürdige Berater für unsere Interessenten und Kunden. Unser Team überbrückt die Lücken zwischen der Stimme des Unternehmens und der Stimme des Kunden, indem es Erkenntnisse aus erster Hand sammelt, um weitere Entwicklungen unserer Softwareplattform zu fördern und zu inspirieren, damit die Teams der Welt heute und in Zukunft mühelos arbeiten können.

Als Solutions Consultant spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Interessenten in der DACH-Region den Wert von Asana zu vermitteln. Durch Ihr tiefes Produktwissen und Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse und Probleme der Kunden in eine toolbasierte Lösung zu übersetzen, unterstützen Sie unsere EMEA-Vertriebsteams als Co-Verkäufer und stellen sicher, dass sie ständig auf den Abschluss hinarbeiten.

Diese Rolle ist in unserem Münchener Büro mit einem bürozentrierten hybriden Arbeitszeitmodell angesiedelt. Die regulären Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asanas haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause aus an Freitagen hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, wird Ihr Recruiter Ihnen mehr über die Anforderungen im Büro mitteilen.

Was Sie erreichen werden:

  • Seien Sie ein Vordenker im Bereich KI-gestütztes kollaboratives Arbeitsmanagement.
  • Arbeiten Sie mit Vertriebsteams zusammen, um Strategien für wichtige Konten zu entwickeln und voranzutreiben.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und erläutern Sie, wie Asana diese Schmerzpunkte adressieren kann, indem Sie eine Lösung und deren geschäftliche Auswirkungen präsentieren.
  • Identifizieren und skalieren Sie Best Practices im Lösungsvertrieb für die breitere Umsatzorganisation.
  • Positionieren Sie die Asana-Lösung im Markt als Marktführer.
  • Positionieren Sie sich als vertrauenswürdiger Berater für Kollegen und Kunden.
  • Seien Sie ein Schlüsselspieler, der Asana hilft, seine Umsatzziele zu erreichen.
  • Seien Sie ein Geschichtenerzähler und helfen Sie den Kunden, sich völlig neue Arbeitsweisen vorzustellen.
  • Unterstützen Sie unsere Presale-Aktivitäten wie Bürozeiten und Inhaltserstellung.

Über Sie:

  • Zeigen Sie Neugier auf KI-Tools und aufkommende Technologien, mit der Bereitschaft, diese zu lernen und zu nutzen, um Produktivität, Zusammenarbeit oder Entscheidungsfindung zu verbessern.
  • Bringen Sie mehr als 3 Jahre Erfahrung in Presales, Solutions Consulting, technischem Vertrieb, Vertriebsengineering oder ähnlichen Rollen, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung, mit.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Entscheidungsträger auf hoher Ebene effektiv zu beeinflussen.
  • Besitzen Sie eine tiefe Neugier und ein Verständnis dafür, wie IT-Systeme im Geschäftskontext funktionieren.
  • Beherrschung der Entwicklung von Produktdemonstrationen, einschließlich Design und Präsentation von Decks, Briefings und Whiteboards.
  • Erfahrung in der Durchführung von Kunden-Proof of Concepts.
  • Konversationsfähigkeiten im Umgang mit JSON und RESTful APIs, um deren Potenzial in Kundengesprächen zu demonstrieren.
  • Erfahrung mit KI-Technologie (LLMs, KI-gestützte Automatisierung usw.) und Geschäftsmodellen.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind sehr willkommen.
  • Ansässig in München und bereit, bei Kunden vor Ort zu reisen, bis zu 30% der Zeit.

Was wir anbieten:

  • Für diese Rolle liegt die geschätzte OTE-Gehaltsspanne zwischen 119.000 € und 151.000 €. Das tatsächliche Vergütungspaket variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden.
  • Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket zusätzliche Komponenten wie Eigenkapital, Verkaufsanreizzahlungen und Leistungen umfassen.
  • Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben, sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um mehr über die Gesamtvergütung und die Vorteile für diese Rolle zu erfahren.
  • Gesundheits-, Wellness- und Fitnessleistungen.
  • Karrierecoaching und Unterstützung.
  • Inklusive Familienbildungsleistungen.
  • Langfristige Spar- oder Rentenpläne.
  • Bürooptionen zur Verpflegung, die auf Ihre diätetischen Vorlieben abgestimmt sind.

Über uns:

Asana ist eine führende Plattform für menschliche + KI-Zusammenarbeit. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre in Folge zu einem der besten Arbeitsplätze von Fortune ernannt und von Fast Company, Forbes und Gartner für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und Innovation anerkannt. Wir bieten eine außergewöhnliche bürozentrierte Kultur und übernehmen die besten Elemente hybrider Modelle, um sicherzustellen, dass jedes Mitglied unseres globalen Teams mühelos zusammenarbeiten kann. Mit über 13 Büros auf der ganzen Welt suchen wir ständig nach Personen, die daran interessiert sind, Technologien zu entwickeln, die positive Veränderungen in der Welt bewirken, und eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt.

Treten Sie Asanas Talentnetzwerk bei, um über Stellenangebote und das Leben bei Asana auf dem Laufenden zu bleiben.

Enterprise Solutions Consultant Arbeitgeber: Decisive Point

Asana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in München bietet, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits wie Karriere-Coaching und Wellness-Programmen, fördert Asana nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und unterstützt die Vielfalt, was es zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.

Decisive Point

Kontaktdaten:

Decisive Point Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Solutions Consultant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Asana-Plattform vertraut! Je besser du die Funktionen und Vorteile verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie Asana die Bedürfnisse der Kunden erfüllt.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Geschichten verkaufen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Networking kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Asana und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Asana-Plattformkenntnisse
Kundenbedürfnisse verstehen
Lösungsorientiertes Denken
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in Presales
Technische Verkaufsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Eignung unterstreichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decisive Point vorbereitet

Verstehe die Asana-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen der Asana-Plattform vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie Asana die Bedürfnisse von Kunden im DACH-Raum erfüllen kann. Zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Geschäftsszenarien eingesetzt werden kann.

Bereite dich auf Fragen zur Lösungskompetenz vor

Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit testen, Kundenbedürfnisse in konkrete Lösungen zu übersetzen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen wirst.

Zeige deine Neugier für neue Technologien

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools und anderen aufkommenden Technologien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv nach Möglichkeiten suchst, diese Technologien in deinen Arbeitsprozess zu integrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu halten, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um dein Verständnis und deine Überzeugungskraft zu zeigen.