Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Parkfunktionen für autonomes Fahren und teste sie in realen Fahrzeugen.
- Unternehmen: Applied Intuition, ein führendes Unternehmen im Bereich autonomes Fahren.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C++ und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Function Developer, der Parkfunktionen als Teil unseres autonomen Fahrstacks entwirft, implementiert und bereitstellt. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Fahrzeuge Parkmanöver planen und ausführen, von automatisierten Parkhilfen bis hin zu Fernpark- und automatisierten Valet-Parkdiensten.
Wir sind ein Bürounternehmen und erwarten, dass die Mitarbeiter hauptsächlich 5 Tage die Woche von ihrem Applied Intuition Büro aus arbeiten. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an und vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Zeitpläne verantwortungsbewusst zu verwalten. Dies kann gelegentliches Arbeiten im Homeoffice, den Beginn des Tages mit morgendlichen Meetings von zu Hause aus oder das frühzeitige Verlassen des Büros zur Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen umfassen.
Bei Applied Intuition werden Sie:
- Parkfunktionen wie Automated Parking Assist (APA), Remote Parking und Automated Valet Parking (AVP) entwerfen, entwickeln und verantworten.
- Planungs- und Steuerungskomponenten für Parkszenarien mit niedriger Geschwindigkeit entwickeln und integrieren.
- Schnelle und strukturierte Fortschritte mit unseren eigenen Simulations- und Datentools machen, KPIs über eine Vielzahl von virtuellen Tests sowie einen sehr großen Datensatz aus der realen Welt verfolgen und verbessern.
- Ihre Funktionen praktisch in unseren Testfahrzeugen auf Teststrecken und öffentlichen Straßen testen.
- Eng mit unseren Experten für Simulation und Datentools zusammenarbeiten, um die Funktionsentwicklung zu beschleunigen.
- Direkt mit Kunden interagieren, Anforderungen sammeln und Lösungen präsentieren.
- Zum Wachstum unserer softwaredefinierten Fahrzeuglösungen in Europa beitragen.
Wir suchen jemanden, der:
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fahrerassistenz- oder automatisierte Fahrzeugsysteme verfügt.
- Kenntnisse in C++ und Python hat.
- Erfahrung in der Entwicklung von Park- oder Manövrierfunktionen bei niedriger Geschwindigkeit (z.B. APA, Fernparken, Pfadplanung in engen Räumen) vorweisen kann.
- Nachweislich in der Lage ist, ADAS/AD-Software in Serienproduktionsfahrzeuge zu bringen, einschließlich Arbeit an Anforderungsengineering, strukturiertem Testen und automobilgerechter Softwarequalität.
- Eine selbstständige Denkweise hat und sich schnell mit neuen technischen Konzepten und Tools vertraut macht.
- In der Lage ist, in einem schnelllebigen Umfeld Initiative zu ergreifen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in Serienprojekten mit Parkfunktionen (APA, AVP, Fernparken).
- Vertrautheit mit weltweiten Vorschriften und Standards, die für automatisiertes Parken relevant sind (z.B. UN R79, ISO 22737).
- Erfahrung in der praktischen Arbeit mit Prototypfahrzeugen.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen für szenariobasierte Tests.
- Frühere Erfahrung in einem schnelllebigen Startup- oder Technologiemilieu.
Applied Intuition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bundesauftragnehmer oder Subunternehmer ist.
Function Developer - Parking Arbeitgeber: Decisive Point
Applied Intuition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich autonomes Fahren zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sowohl Büroarbeit als auch gelegentliches Homeoffice ermöglicht, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für technologische Fortschritte einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Function Developer - Parking erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Decisive Point und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Decisive Point interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Function Developer - Parking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Decisive Point unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Decisive Point!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decisive Point vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Decisive Point beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
