Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Fahrzeugintelligenz und arbeite mit führenden Automobilherstellern zusammen.
- Unternehmen: Applied Intuition, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich physische KI mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in ADAS/AD-Entwicklung und Kenntnisse in Software-Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Applied Intuition
Applied Intuition, Inc. ist der Motor der Zukunft der physischen KI. Das 2017 gegründete Unternehmen mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar aus dem Silicon Valley schafft die digitale Infrastruktur, die benötigt wird, um Intelligenz in jede bewegliche Maschine auf dem Planeten zu bringen. Applied Intuition bedient die Automobil-, Verteidigungs-, Lkw-, Bau-, Bergbau- und Agrarindustrie in drei Kernbereichen: Werkzeuge und Infrastruktur, Betriebssysteme und Autonomie. Achtzehn der 20 größten Automobilhersteller weltweit sowie das US-Militär und seine Verbündeten vertrauen auf die Lösungen des Unternehmens, um physische Intelligenz bereitzustellen. Applied Intuition hat seinen Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, mit Büros in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; München; Stockholm; Bangalore; Seoul; und Tokio.
Wir sind ein Bürounternehmen, und unsere Erwartung ist, dass die Mitarbeiter hauptsächlich 5 Tage die Woche von ihrem Büro bei Applied Intuition arbeiten. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an und vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Zeitpläne verantwortungsbewusst zu verwalten. Dies kann gelegentliche Remote-Arbeit, den Beginn des Tages mit morgendlichen Meetings von zu Hause aus, bevor sie ins Büro gehen, oder das frühzeitige Verlassen beinhalten, wenn es nötig ist, um familiären Verpflichtungen nachzukommen.
Über die Rolle
Die Tools für Fahrzeugintelligenz von Applied Intuition (einschließlich der Applied Development Platform, auch bekannt als ADP) sind die End-to-End-Plattform zum Erstellen und Validieren intelligenter Systeme im Petabyte-Maßstab. Als Solution Engineer im Bereich Tooling arbeiten Sie mit ADAS- und AD-Engineering-Teams bei OEMs und Tier 1 zusammen, um Lösungen mit Applieds Simulations-, Datenmanagement- und CI/CD-Validierungstoolchain zu entwerfen und zu erstellen. Die Plattform schließt den Kreis zwischen der Erfassung von Echtzeitdaten, der Szenarioextraktion, der Simulation, dem Modelltraining und der Bewertung und bietet den Ingenieurteams der Automobilindustrie die Infrastruktur, um Leistungsverbesserungen im Laufe der Zeit zu kumulieren.
Bei Applied Intuition werden Sie:
- Der primäre technische Ansprechpartner für Kunden sein, die die Simulations- und Datenmanagement-Tools von Applied Intuition bewerten.
- Demonstrationen, Proof-of-Concept-Bereitstellungen und Integrationsworkshops für die gesamte Toolchain leiten.
- Kunden unterstützen, die Plattform von Applied in ihre ADAS/AD CI/CD-Pipelines (SIL, HIL, VIL-Stufen) zu integrieren.
- Kunden durch das Design von geschlossenen Datenflywheels führen: Datenerfassungsstrategie, Kuratierung, Kennzeichnung, Szenarioextraktion, Simulationswiedergabe und Bewertung.
- Kunden helfen, szenariobasierte Tests und automatisierte Pass/Fail-Metriken für ihre Validierungsprogramme zu konfigurieren.
- Kundenfeedback in umsetzbare Produktinsights für das Engineering-Team von Applied übersetzen.
- Technische Arbeitsströme und Meilensteine über mehrere Stakeholder-Kundenprogramme hinweg verwalten.
Wir suchen jemanden, der:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Validierung oder Simulation von ADAS/AD bei einem OEM, Tier 1 oder Technologieunternehmen verfügt.
- Praktische Erfahrung mit Software-Testmethoden (Unit, SIL, HIL, VIL) für Automobilanwendungen hat.
- Vertraut mit CI/CD-Pipelines in einem automobilen oder eingebetteten Softwarekontext ist.
- Ein Verständnis der in ADAS verwendeten Sensortypen (Kamera, Lidar, Radar, Ultraschall) und deren Datenmerkmale hat.
- Erfahrung mit Datenmanagement-Pipelines: Eingabe, Kuratierung, Kennzeichnung oder Szenarioextraktion hat.
- Ein Studium der Informatik, Elektrotechnik, Robotik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen hat.
- Mittlere Programmiererfahrung in Python und/oder C++ hat.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzt; Deutsch und/oder eine zusätzliche europäische Sprache ist ein erheblicher Vorteil.
Wünschenswert:
- Kundenorientierte Erfahrung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit einer Simulationsplattform (Applied Intuition, CARLA, IPG CarMaker, dSPACE SIMPHERA, VIRES VTD oder ähnlichem).
- Vertrautheit mit dSPACE, Vector oder NI-Toolchains für HIL/SIL-Testautomatisierung.
- Kenntnisse über ISO 8800, ISO 26262, ISO 21448 oder ASPICE.
- Erfahrung mit ML/AI-Pipelines für Modelltraining oder Bewertung von Wahrnehmungssystemen.
- Hintergrund in Flottendatenoperationen, OTA oder datengestützten Verbesserungszyklen nach SOP.
Die Vergütung bei Applied Intuition für berechtigte Rollen umfasst Grundgehalt, Eigenkapital und Leistungen. Das Grundgehalt ist ein einzelner Bestandteil des gesamten Vergütungspakets, das auch Eigenkapital in Form von Optionen und/oder eingeschränkten Aktieneinheiten, umfassende Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungsleistungen, 401k-Rentenleistungen mit Arbeitgeberbeitrag, Lern- und Wellnessstipendien sowie bezahlte Freizeit umfassen kann. Bitte beachten Sie, dass die Leistungen Änderungen unterliegen und je nach Beschäftigungsort variieren können.
Applied Intuition vergütet die Mindest- und Höchstziele für das Grundgehalt neuer Mitarbeiter für die Position. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, wird zusätzlich von verschiedenen Faktoren beeinflusst, einschließlich Erfahrung, Qualifikationen und Zertifizierungen, Bildungsgrad, Anforderungen an das Fähigkeitsniveau, Interviewleistung sowie dem Niveau und Umfang der Position.
Bitte beachten Sie den Untertitel der Stellenanzeige, um zu erfahren, wo sich diese Position befindet.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Applied Intuition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein Bundesauftragnehmer oder Subunternehmer ist. Folglich stimmen die Parteien zu, dass sie, soweit zutreffend, die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) und 41 CFR 60-741.5(a) einhalten und dass diese Gesetze hiermit durch Verweis aufgenommen werden. Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund ihrer Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationalen Herkunft. Diese Vorschriften verlangen, dass betroffene Hauptauftragnehmer und Subunternehmer aktive Maßnahmen ergreifen, um Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung einzustellen und in der Beschäftigung voranzubringen. Die Parteien stimmen auch zu, dass sie, soweit zutreffend, die Anforderungen der Executive Order 13496 (29 CFR Teil 471, Anhang A zu Unterabschnitt A) in Bezug auf die Mitteilung der Arbeitnehmerrechte gemäß den Bundesarbeitsgesetzen einhalten.
Solution Engineer - Tooling (Vehicle Intelligence) Arbeitgeber: Decisive Point
Applied Intuition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der physischen KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Sunnyvale, Kalifornien, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, das Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen umfasst, was Applied Intuition zu einem bedeutenden und lohnenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer - Tooling (Vehicle Intelligence) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Decisive Point und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Decisive Point interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer - Tooling (Vehicle Intelligence) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Decisive Point unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Decisive Point!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decisive Point vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Decisive Point beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
