Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme im Bereich Fahrzeugbetriebssysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Applied Intuition, ein führendes Unternehmen für physische KI mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Fahrzeugkommunikationsprotokollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Applied Intuition
Applied Intuition, Inc. ist der Motor der Zukunft der physischen KI. Das 2017 gegründete Unternehmen mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar aus dem Silicon Valley schafft die digitale Infrastruktur, die benötigt wird, um Intelligenz in jede bewegliche Maschine auf dem Planeten zu bringen. Applied Intuition bedient die Automobil-, Verteidigungs-, Lkw-, Bau-, Bergbau- und Agrarindustrie in drei Kernbereichen: Werkzeuge und Infrastruktur, Betriebssysteme und Autonomie. Achtzehn der 20 größten Automobilhersteller weltweit sowie das US-Militär und seine Verbündeten vertrauen auf die Lösungen des Unternehmens, um physische Intelligenz bereitzustellen. Applied Intuition hat seinen Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, mit Büros in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; München; Stockholm; Bangalore; Seoul; und Tokio.
Wir sind ein Bürounternehmen, und unsere Erwartung ist, dass die Mitarbeiter hauptsächlich 5 Tage die Woche von ihrem Applied Intuition Büro aus arbeiten. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an und vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Zeitpläne verantwortungsbewusst zu verwalten. Dies kann gelegentliches Remote-Arbeiten, den Beginn des Tages mit morgendlichen Meetings von zu Hause aus, bevor sie ins Büro gehen, oder das frühzeitige Verlassen beinhalten, wenn es nötig ist, um familiären Verpflichtungen nachzukommen.
Über die Rolle
Wir suchen einen talentierten Ingenieur, der unseren Kunden hilft, komplexe technische Probleme im Portfolio von Applied Intuition’s Vehicle OS zu lösen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fahrzeugsoftware- und Werkzeugteams bei OEMs und Tier 1s zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen von Applied den maximalen Einfluss auf die Strategien der Kunden für Software-Defined-Vehicles (SDV) und die Benutzererfahrungen im Fahrzeug haben.
Vehicle OS ist die Softwareplattform von Applied Intuition für SDV. Sie ermöglicht es OEMs, ihre E/E-Architektur durch drei miteinander verbundene Bereiche zu modernisieren:
- Middleware & Architektur: Serviceorientierte, middleware-gesteuerte Softwarestacks, die auf der AUTOSAR Adaptive Platform, SOME/IP und DDS basieren. Hilft OEMs, von verteilten ECU-Architekturen zu zonalen, zentralisierten Berechnungen zu migrieren.
- Entwicklertools: Eine codebasierte Toolchain, die GUI-gebundene Konfigurationsworkflows ersetzt. Ingenieure modellieren das Verhalten von Fahrzeugen in Python, verwalten Änderungen über Pull-Requests und validieren in virtuellen ECU-Umgebungen, die analog zu dem sind, was cloudbasierte virtuelle Engineering-Arbeitsplätze (z.B. AWS VEW) für cloud-native Entwicklungen gebracht haben, aber speziell für automotive E/E-Systeme entwickelt wurden.
- IVI & In-Vehicle Infotainment: Plattform auf Basis von Android Automotive OS (AAOS), HMI/Cluster-Software und intelligenten Benutzererfahrungen im Fahrzeug, einschließlich Cabin Intelligence (DMS, OMS, Sprache, Interaktion mit Insassen).
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle aller drei Bereiche, und das Gleichgewicht hängt von der Kundenmischung ab.
Bei Applied Intuition werden Sie:
- Als technische Brücke zwischen Automobilkunden und den Ingenieur- und Produktteams von Applied Intuition fungieren.
- OEMs bei der Einführung von Vehicle OS unterstützen: Middleware-Stack, Entwickler-SDK und IVI/Infotainment-Integration.
- Technische Diskussionen, Architekturüberprüfungen, Demos und frühe Implementierungen mit OEM- und Tier 1-Ingenieurteams leiten.
- Kunden bei der Einführung der codebasierten Entwickler-Toolchain von Applied helfen, Ingenieurteams in das SDK einarbeiten, virtuelle ECU-Umgebungen einrichten und mit den bestehenden CI/CD-Pipelines der Kunden integrieren.
- OEMs durch das Design und die Implementierung serviceorientierter Fahrzeugarchitekturen führen und die Systemintegration über ECUs, Domänencontroller und Hochleistungsrechner unterstützen.
- Mit den IVI- und Infotainment-Teams der Kunden an der AAOS-Integration, der Bereitstellung des Linux-basierten IVI-Stacks, der HMI/Cluster-Software und den Funktionen der Cabin Intelligence (Fahrerüberwachung, Insassenüberwachung, Sprach-/KI-Interaktion) arbeiten.
- Mit Kunden und internen Produktteams zusammenarbeiten, um technische Probleme zu triagieren und zu lösen.
- Projektmeilensteine verwalten und den Fortschritt über mehrere Kunden und interne Stakeholder kommunizieren.
Wir suchen jemanden, der:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobil-OEMs oder -Zulieferern verfügt, idealerweise in SDV, E/E-Architektur, Entwicklerwerkzeugen oder In-Vehicle Infotainment/IVI.
- Erfahrung mit AUTOSAR (Classic oder Adaptive) und automobilen Entwicklerwerkzeugen hat.
- Vertraut mit Fahrzeugkommunikationsprotokollen ist: SOME/IP, DDS, CAN, LIN oder Automotive Ethernet.
- Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Bereiche hat:
- Fahrzeugsoftware-Entwickler-Toolchain: SDK-basierte Entwicklung, virtuelle ECUs, SIL-Umgebungen oder CI/CD-Pipelines für automobile Software.
- IVI / Infotainment-Plattformen: Android Automotive OS (AAOS), Linux-basiertes IVI, HMI/Cluster-Software oder Display-Middleware.
- Eine ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Augenmerk auf Details hat und in der Lage ist, mehrere Kundenengagements parallel zu verwalten.
- Direkt mit Kunden an komplexen Problemen an der Schnittstelle von Software und Fahrzeugsystemen gearbeitet hat.
- Ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen hat.
- Grundlegende / mittlere Programmiererfahrung in C/C++, Python oder ähnlichem hat.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzt; Deutsch und/oder eine zusätzliche europäische Sprache ist ein erheblicher Vorteil.
Schön zu haben:
- Praktische Erfahrung mit Applied Intuition’s Vehicle OS oder einer vergleichbaren SDV-Plattform.
- Kenntnisse über zonale E/E-Architekturen, HPC-Plattformen oder softwaredefinierte Netzwerke in Fahrzeugen.
- Erfahrung mit OTA-Systemen und dem Lebenszyklusmanagement von Fahrzeugsoftware.
- Vertrautheit mit ISO 26262 funktionaler Sicherheit oder SOTIF im Kontext von IVI oder ADAS-Systemen.
- Erfahrung mit Technologien zur Cabin Intelligence: Fahrerüberwachung (DMS), Insassenüberwachung (OMS) oder Wahrnehmung und KI im Fahrzeug.
- Einblick in Wahrnehmungssysteme oder KI/ML-Pipelines, die auf Erlebnisse im Fahrzeug angewendet werden.
- Erfahrung mit Simulationsumgebungen oder digitalen Zwillingsplattformen zur Validierung von Fahrzeugsoftware.
- Projektmanagement-Erfahrung in funktionsübergreifenden, kundenorientierten Programmen.
Die Vergütung bei Applied Intuition für berechtigte Rollen umfasst Grundgehalt, Eigenkapital und Leistungen. Das Grundgehalt ist ein einzelner Bestandteil des gesamten Vergütungspakets, das auch Eigenkapital in Form von Optionen und/oder eingeschränkten Aktieneinheiten, Lern- und Wellnessstipendien sowie bezahlten Urlaub umfassen kann. Beachten Sie, dass die Leistungen Änderungen unterliegen und je nach Beschäftigungsort variieren können. Die Gehaltsspannen von Applied Intuition spiegeln das Mindest- und Höchstzielgrundgehalt für neue Einstellungsgehälter für die Position wider. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, wird zusätzlich von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich Erfahrung, Qualifikationen und Zertifizierungen, Bildungsgrad, Anforderungen an das Fähigkeitsniveau, Interviewleistung sowie dem Niveau und Umfang der Position.
Applied Intuition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein Bundesauftragnehmer oder Subunternehmer ist. Folglich stimmen die Parteien zu, dass sie, soweit zutreffend, die Anforderungen von 41 CFR 60‑1.4(a), 41 CFR 60‑300.5(a) und 41 CFR 60‑741.5(a) einhalten und dass diese Gesetze hierin durch Verweis aufgenommen sind. Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationalen Herkunft. Diese Vorschriften verlangen, dass betroffene Hauptauftragnehmer und Subunternehmer aktive Maßnahmen ergreifen, um Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung einzustellen und in der Beschäftigung voranzubringen.
Die Parteien stimmen auch zu, dass sie, soweit zutreffend, die Anforderungen der Executive Order 13496 (29 CFR Teil 471, Anhang A zu Unterabschnitt A) in Bezug auf die Bekanntgabe der Rechte der Arbeitnehmer gemäß den Bundesarbeitsgesetzen einhalten.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Solution Engineer - Vehicle OS Arbeitgeber: Decisive Point
Applied Intuition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der physischen KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Sunnyvale, Kalifornien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig bedeutende Vorteile wie Aktienoptionen, Weiterbildungsstipendien und großzügige Urlaubsregelungen bietet. Hier haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Engineer - Vehicle OS erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Decisive Point und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Decisive Point interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer - Vehicle OS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Decisive Point unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Decisive Point!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decisive Point vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Decisive Point beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
