Outsourcing Manager (f/m/x)
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Outsourcing Manager (f/m/x)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die externe Entwicklung und manage Partnerschaften in Kunst und Animation.
  • Arbeitgeber: DECK 13 Interactive ist ein kreatives Studio, das unvergessliche Spielerlebnisse schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Sprachkurse und monatliche Zuschüsse für Fitness und Pendeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Gamings gestaltet und kreative Freiheit bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Outsourcing-Management und starke Kunstfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Geschichte: Bei DECK 13 Interactive sind wir mehr als nur ein Spielentwicklungsstudio – wir sind eine vielfältige, leidenschaftliche Gemeinschaft von Kreativen, die sich der Schaffung unvergesslicher Spielerlebnisse widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 im Herzen von Frankfurt, Deutschland, haben wir die Grenzen dessen, was in PC- und Konsolenspielen möglich ist, ständig erweitert. Jetzt Teil der PulluP Entertainment-Gruppe, gestaltet unser Team von rund 100 talentierten Fachleuten die Zukunft des Gamings. Wir sind die Köpfe hinter Titeln wie Lords of the Fallen, der Surge-Serie und Atlas Fallen, die für ihre reichen Welten und fesselndes Gameplay bekannt sind. Aber wir glauben, dass die besten Spiele noch vor uns liegen, und hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen einen detailorientierten und kommunikativen Outsourcing Manager (f/m/x), der unser Team verstärkt und die Verantwortung für das Management externer Entwicklungspartnerschaften – hauptsächlich in Kunst und Animation – übernimmt.

Deine Mission umfasst:

  • Als Hauptansprechpartner für alle Outsourcing-Aktivitäten in Kunst und Animation zu fungieren
  • Mit internen Leitern zu koordinieren, um Outsourcing-Bedürfnisse zu identifizieren, den Umfang zu definieren und Dokumentationen für externe Partner vorzubereiten
  • Externe Anbieterbeziehungen zu verwalten, von der Einarbeitung über Vertragsverhandlungen bis hin zur laufenden Zusammenarbeit
  • Feedbackzyklen zu überwachen und eine klare Kommunikation der Anforderungen und kreativen Richtungen sicherzustellen
  • Lieferpläne und Qualitätsbenchmarks zu überwachen, Probleme zu beheben, bevor sie die Produktion beeinträchtigen
  • Sicherzustellen, dass die internen Arbeitsabläufe und Partnerpipelines aufeinander abgestimmt sind, um eine effiziente Inhaltsintegration zu fördern
  • Mit Produktions- und Finanzteams zusammenzuarbeiten, um Budgets zu verfolgen, die Leistung von Anbietern zu bewerten und den Ressourcenbedarf vorherzusagen
  • Dokumentationen, Pipelines und Best Practices zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, um skalierbares, nachhaltiges Outsourcing zu unterstützen

Dein Werkzeugkasten:

  • Vorherige Erfahrung im Outsourcing-Management oder in der Koordination externer Entwicklungen innerhalb der Spieleindustrie
  • Starke Kunstfähigkeiten, die sowohl 3D- als auch technische Aspekte umfassen, sowie die Fähigkeit, visuelle Ideen durch Skizzen und Mock-ups zu übertragen
  • Ein starkes Verständnis von Kunstpipelines und Produktionsabläufen (Erfahrung mit Unreal Engine ist ein Plus)
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Partner, Fristen und Lieferungen zu jonglieren
  • Klare und professionelle Kommunikationsweise in schriftlicher und mündlicher Form
  • Ein scharfes Auge für Qualität, mit der Fähigkeit, künstlerische Assets zu überprüfen und Feedback zu geben
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Anbietern und Remote-Teams über Zeitzonen hinweg
  • Vertrautheit mit gängigen Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder Äquivalenten
  • Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus)

Power-Ups, die du erhältst:

  • Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt, Deutschland (nahe Messe)
  • Kostenlose Sprachkurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern
  • Monatliche Zulagen für Remote-Arbeit und Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Eine monatliche Zulage für das Deutschlandticket zur Erleichterung deines Pendelns
  • Steuerfreie Probonio-Gutscheine, die jeden Monat verfügbar sind
  • Kostenloser Zugang zu einer Online-Plattform für psychische Gesundheit (Bloom), um dein Wohlbefinden zu unterstützen
  • Karrierewachstumschancen mit einem jährlichen Lern- und Entwicklungsbudget
  • 28 Tage bezahlter Urlaub, plus der 24. und 31. Dezember frei

Unser Engagement für Inklusivität: DECK 13 Interactive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die dich einzigartig macht. Wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Spiele schaffen, und wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann.

Outsourcing Manager (f/m/x) Arbeitgeber: DECK 13 Interactive GmbH

DECK 13 Interactive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Büros und attraktiven Zusatzleistungen wie Sprachkursen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an spannenden Projekten arbeitet und Vielfalt schätzt.
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Kontaktperson:

DECK 13 Interactive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outsourcing Manager (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Spieleindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche auch Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Partnern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Outsourcing und Spieleentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Zusammenarbeit mit externen Partnern beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Bindeglied zwischen internen Teams und externen Partnern fungierst, ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du Feedback gibst und Anforderungen klar formulierst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Spiele und Kunst. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich Outsourcing und Projektmanagement demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing Manager (f/m/x)

Erfahrung im Outsourcing-Management
Starke Kunstfähigkeiten in 3D und technischen Aspekten
Verständnis von Spielkunst-Pipelines und Produktionsabläufen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Qualität und Fähigkeit zur Bewertung künstlerischer Assets
Erfahrung mit internationalen Anbietern und Remote-Teams
Vertrautheit mit Kollaborationstools wie Jira und Confluence
Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)
Fähigkeit, mehrere Partner, Fristen und Lieferungen zu jonglieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Outsourcing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Outsourcing-Management oder externe Entwicklungskoordination hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine schriftliche und mündliche Kommunikation anführen. Beschreibe Situationen, in denen du klare Anweisungen gegeben oder Feedback effektiv vermittelt hast.

Füge kreative Elemente hinzu: Wenn du über künstlerische Fähigkeiten verfügst, füge Beispiele deiner Arbeiten oder Skizzen bei, um deine visuellen Ideen zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECK 13 Interactive GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Outsourcing Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Outsourcing Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du externe Partnerschaften erfolgreich verwaltet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position starke Kunst- und technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu 3D-Modeling, Game Art Pipelines und Tools wie Unreal Engine vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produktionsabläufe in der Spieleentwicklung.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Beispiele für Projektmanagement

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mehrere Partner und Fristen jongliert hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alles pünktlich und im Budgetrahmen bleibt.

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