QA Tester (f/m/x)

QA Tester (f/m/x)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste und berichte über Bugs in unseren neuesten Spielen.
  • Unternehmen: DECK 13 Interactive ist ein kreatives Studio, das unvergessliche Gaming-Erlebnisse schafft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Sprachkurse und monatliche Zuschüsse für Fitness und Pendeln.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Zukunft des Gamings mit deiner Spielerperspektive.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im QA-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Geschichte: Bei DECK 13 Interactive sind wir mehr als nur ein Spielentwicklungsstudio – wir sind eine vielfältige, leidenschaftliche Gemeinschaft von Kreativen, die sich der Schaffung unvergesslicher Spielerlebnisse widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 im Herzen von Frankfurt, Deutschland, haben wir die Grenzen des Möglichen in PC- und Konsolenspielen verschoben. Jetzt Teil der PulluP Entertainment-Gruppe, gestaltet unser Team von rund 100 talentierten Fachleuten die Zukunft des Gamings. Wir sind die Köpfe hinter Titeln wie Lords of the Fallen, The Surge-Serie und Atlas Fallen, bekannt für ihre reichen Welten und fesselndes Gameplay. Aber wir glauben, dass die besten Spiele noch vor uns liegen, und hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen einen hart arbeitenden und leidenschaftlichen QA Tester (f/m/x), der unser Team sofort verstärkt und uns hilft, die Qualität der neuesten Versionen unserer Spiele zu testen und sicherzustellen. Ein erfolgreicher QA Tester ist ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für das Spielen von Spielen, einem fundierten Wissen über die Spieleentwicklung, Testwerkzeuge, Methoden und ein Anwalt für die Perspektive der Spieler.

Deine Quest: Als unser QA Tester wirst du ein integraler Bestandteil unseres Entwicklungsteams sein und die Qualität eines Feature-Sets in den Spielen, die wir erstellen, sicherstellen. Unsere QA-Tester arbeiten mit einem großen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung und stehen an vorderster Front beim Testen, Untersuchen und Berichten von Fehlern, während sie die Kommunikation mit dem Team aufrechterhalten und helfen, die Spiele, die wir erstellen, mit der Perspektive der Spieler im Hinterkopf zu gestalten.

Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Fehlerberichterstattung: Testen, Untersuchen und Berichten von Fehlern für verschiedene Plattformen. Helfen bei der Gestaltung von Testplänen und Befolgung von Testfällen und -verfahren.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Kommunikation mit dem Entwicklungsteam, um Funktionen zu verstehen, um relevante Informationen zu Fehlern und Problemen bereitzustellen. Analysieren von Testergebnissen und Informieren der Stakeholder.
  • Unterstützung und Verantwortung: Verantwortung für die Qualität eines Feature-Sets unserer Spiele. Verantwortung für die Plattform-Testanforderungen für Konsolen (Playstation und zugehörige Hardware, Plattform-SDKs und Debug-Tools oder Xbox und zugehörige Hardware, Plattform-XDKs und Debug-Tools). Unterstützung anderer Abteilungen oder externer Teams. Vertretung der Spielerperspektive in Arbeitsgruppen. Unabhängig und verantwortungsbewusst arbeiten, um zugewiesene Aufgaben abzuschließen und die eigene Arbeit zu organisieren.

Dein Toolkit:

  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im QA oder zuvor veröffentlichte Titel.
  • QA-Meisterschaft: Gute Kenntnisse von Testmanagement-Software und/oder QA-Methoden.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Teamarbeit: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team.
  • Denkweise: Ein Teamplayer mit lösungsorientierter Einstellung.
  • Gaming-Erfahrung: Kenntnisse über Spieltrends sowie gute Einblicke in verschiedene Spielgenres.

Proximität zum Büro: Wir arbeiten hybrid - Remote-Arbeit ist möglich, wobei während bestimmter Projektphasen oder für bestimmte Aufgaben eine Präsenz vor Ort erforderlich ist. Bitte füge deiner Bewerbung ein starkes Anschreiben bei.

Du erhältst zusätzliche XP für:

  • Gamedev-Erfahrung: Kenntnisse über Programmiersprachen und/oder Spiel-Engines.
  • Outsourcing-Erfahrung: Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Geschäftspartnern und Outsourcern.
  • Branchenrelevantes Wissen: Einblick in aktuelle branchenrelevante Themen.

Power-Ups, die du erhältst: Bei DECK 13 Interactive stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir glauben daran, eine Umgebung zu schaffen, in der du dich geschätzt, unterstützt und befähigt fühlst, deine beste Arbeit zu leisten. Hier ist, was wir anbieten, um das zu ermöglichen:

  • Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt, Deutschland (nahe Festhalle/Messe).
  • Kostenlose Sprachkurse, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
  • Monatliche Zulagen für Remote-Arbeit und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Eine monatliche Zulage für das Deutschlandticket, um deinen Arbeitsweg zu erleichtern.
  • Steuerfreie Probonio-Gutscheine, die jeden Monat verfügbar sind.
  • Kostenloser Zugang zu einer Online-Plattform für psychische Gesundheit (Bloom), um dein Wohlbefinden zu unterstützen.
  • Chancen für berufliches Wachstum mit einem jährlichen Lern- und Entwicklungsbudget.
  • Flexibilität bei der Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands sowie 30 Tage Remote-Arbeit im Ausland pro Jahr.
  • 28 Tage bezahlter Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember frei.
  • Teilnahme an unserem Bonussystem nach deinem ersten veröffentlichten Projekt.

Unser Engagement für Inklusivität: DECK 13 Interactive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die dich einzigartig macht. Wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Spiele schaffen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann.

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Kontaktdaten:

DECK 13 Interactive GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Tester (f/m/x) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DECK 13 Interactive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Tester (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DECK 13 Interactive GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Tester (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement-Software
QA-Methoden
Fehlerberichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DECK 13 Interactive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECK 13 Interactive GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.