Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Restaurant und gestalte das gastronomische Erlebnis am Möhnesee.
- Unternehmen: Stylisches Gastro-Konzept mit einem motivierten Team und Seeblick.
- Vorteile: Faire Bezahlung, wertschätzendes Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Aussicht auf Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Deck 8 Seaside GmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort: Möhnesee
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Stellenbeschreibung
Du liebst die Gastronomie, den Umgang mit Menschen und suchst einen Arbeitsplatz mit Charakter und Seeblick? Dann werde Teil unseres Teams im GERONIMO BY DECK 8.
- Arbeiten in einem stylischen, modernen Gastro-Konzept direkt am See
- Ein offenes, professionelles, motiviertes Team mit Herz
- Faire Bezahlung und wertschätzendes Miteinander
- Eine spannende Aufgabe mit Blick in die Zukunft und die Chance, mit uns zu wachsen
Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in leitender Position
Sehr gute Kenntnisse der gastronomischen Abläufe im Service und in der Küche
Kenntnisse in Warenwirtschaft, Kalkulation und Kostenkontrolle
Erfahrung in der Personalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung
Kreative Ideen und Eigenverantwortung
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Gepflegtes und sicheres Auftreten
Lust auf einen Arbeitsplatz mit Aussicht und bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Restaurantleiter/Restaurantleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Deck 8 Seaside GmbH
Die Deck 8 Seaside GmbH bietet dir als Restaurantleiter/in die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld direkt am Möhnesee zu arbeiten. Unser modernes Gastro-Konzept fördert ein offenes und motiviertes Team, das Wert auf faire Bezahlung und ein wertschätzendes Miteinander legt. Hier hast du nicht nur die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, sondern auch aktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten und mit uns gemeinsam zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter/Restaurantleiterin (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Deck 8 Seaside GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter/Restaurantleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Deck 8 Seaside GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Deck 8 Seaside GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Deck 8 Seaside GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Deck 8 Seaside GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deck 8 Seaside GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Deck 8 Seaside GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Deck 8 Seaside GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
