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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Sales-Cycle und bringe eigene Ideen ein.
- Arbeitgeber: Deckenpost revolutioniert den Reitsport-Markt mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und Teambuilding-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Start-Ups mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Vertrieb/Marketing und eine Hands-on Mentalität sind wichtig.
- Andere Informationen: Sprichst du neben Deutsch und Englisch auch Niederländisch? Perfekt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Saubere Wäsche – Futtermittel am Stall – Equipment online kaufen: das ist deckenpost
deckenpost revolutioniert den Reitsport-Markt mit digitalen, kundenfreundlichen Prozessen und Services für Reiterinnen und Reitern genau dort, wo sie gebraucht werden: am Reitstall. Wir waschen, nähen, schleppen Futtermittel und bringen Equipment sowie Textilien. Wir vereinen die Bereiche Dienstleistung und E-Commerce in eine wertschöpfende Kombination und sind auf der Suche nach Menschen mit Unternehmergeist die sich für den Erfolg einsetzen und frische Ideen einbringen.
Wir bei deckenpost stehen für Teamgeist, persönliche Wertschätzung und offene Kommunikation in einem erfolgsorientierten Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen. Die täglichen Herausforderungen eines Start-Ups packen wir ab Tag 1 gemeinsam an!
Aufgaben
Du unterstützt unseren gesamten Sales-Cycle von der Suche nach potenziellen Kunden über Kundenakquise und Retention
Du bist bei der Mitgestaltung neuer Projektideen integriert und kannst gegebenenfalls eigene Ideen in die Tat umsetzen. Du gestaltest aktiv die deckenpost Sales-Prozesse von morgen
Du wirst aktiv ins daily business eingebunden
Du bist teilweise für deckenpost vor Ort: am Hof, bei Partnern und auf Events
Du wirkst bei der Recherche, Pflege und Aufbereitung von Daten mit und du trägst dadurch wesentlich zu konkreten Entscheidungsgrundlagen bei
Du unterstützt unsere Arbeit in den Social-Media-Kanälen
Du sorgst für steigenden Umsatz und glückliche deckenpost-Kunden
Qualifikation
Du verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder Marketing
Dich zeichnet deine Hands-on Mentalität aus und du hast große Lust unseren deckenpost-Service groß zu machen
Eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind dein Steckenpferd
Du hast ein Herz für Sales, überzeugst mit Kommunikationstalent, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, Kreativität und einer positiven Ausstrahlung
Du hast ein Talent für Sprachen und es wäre von Vorteil, wenn du neben Deutsch und Englisch vielleicht sogar Niederländisch sprichst
Excel und PowerPoint sind keine Fremdworte für dich.
Benefits
Work-Life-Balance: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit remote Work. Wir bewerten in erster Linie Ergebnisse, keine Arbeitsstunden
Stall-Buddy: Damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, nimmt dich ein Teammitglied an die Hand. Dein Stall-Buddy unterstützt dich bei der sozialen und beruflichen Integration in unsere Herde
Teambuilding: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren Arbeit mit viel Spaß, dazu gehören auch Getränke und Snacks sowie regelmäßige Teamevents
Flache Hierarchien: Kurze Kommunikationswege, Vertrauen, Offenheit und Eigenverantwortung. Wir mögen Prozesse lieber als Strukturen, alle packen mit an.
Innovation und Tech-Fokus: Arbeiten beim heißesten Start-Up der Pferdebranche. Der Spirit und unsere Ideen sind kundenorientiert und datengetrieben.
Weiterentwicklung: Durch facettenreiche Aufgaben, spannende Themen und Hands-on Mentalität, bieten sich für dich in unserem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen auch vielfältige sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Melde dich mit Lebenslauf und Anschreiben bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in - Sales Support (w/m/d) Arbeitgeber: deckenpost GmbH
Kontaktperson:
deckenpost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in - Sales Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Marketing tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke in die Branche geben oder sogar Kontakte zu deckenpost herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und im Reitsport. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie deckenpost sich weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-on Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in den Social-Media-Kanälen von deckenpost. Kommentiere, teile Inhalte und zeige dein Interesse an der Marke. So kannst du dich bereits vor der Bewerbung als aktives Mitglied der Community positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in - Sales Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über deckenpost. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Hands-on Mentalität betont. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Sales-Prozesse bei deckenpost beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Marketing hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine analytische Denkweise, die für die Position wichtig sind.
Social Media Präsenz: Falls du Erfahrung in Social Media hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du die Social-Media-Kanäle von deckenpost unterstützen und zur Kundenbindung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deckenpost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von deckenpost. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, offener Kommunikation und flachen Hierarchien verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, in denen du deine Hands-on Mentalität und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.