Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Sales-Cycle und bringe eigene Ideen ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-Up im Reitsport mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reitsports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb/Marketing und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Saubere Wäsche – Futtermittel am Stall – Equipment online kaufen: das ist deckenpost deckenpost revolutioniert den Reitsport-Markt mit digitalen, kundenfreundlichen Prozessen und Services für Reiterinnen und Reitern genau dort, wo sie gebraucht werden: am Reitstall. Wir waschen, nähen, schleppen Futtermittel und bringen Equipment sowie Textilien. Wir vereinen die Bereiche Dienstleistung und E-Commerce in eine wertschöpfende Kombination und sind auf der Suche nach Menschen mit Unternehmergeist die sich für den Erfolg einsetzen und frische Ideen einbringen. Wir bei deckenpost stehen für Teamgeist, persönliche Wertschätzung und offene Kommunikation in einem erfolgsorientierten Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen. Die täglichen Herausforderungen eines Start-Ups packen wir ab Tag 1 gemeinsam an! Aufgaben Du unterstützt unseren gesamten Sales-Cycle von der Suche nach potenziellen Kunden über Kundenakquise und Retention Du bist bei der Mitgestaltung neuer Projektideen integriert und kannst gegebenenfalls eigene Ideen in die Tat umsetzen. Du gestaltest aktiv die deckenpost Sales-Prozesse von morgen Du wirst aktiv ins daily business eingebunden Du bist teilweise für deckenpost vor Ort: am Hof, bei Partnern und auf Events Du wirkst bei der Recherche, Pflege und Aufbereitung von Daten mit und du trägst dadurch wesentlich zu konkreten Entscheidungsgrundlagen bei Du unterstützt unsere Arbeit in den Social-Media-Kanälen Du sorgst für steigenden Umsatz und glückliche deckenpost-Kunden Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und/oder Marketing Dich zeichnet deine Hands-on Mentalität aus und du hast große Lust unseren deckenpost-Service groß zu machen Eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind dein Steckenpferd Du hast ein Herz für Sales, überzeugst mit Kommunikationstalent, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, Kreativität und einer positiven Ausstrahlung Du hast ein Talent für Sprachen und es wäre von Vorteil, wenn du neben Deutsch und Englisch vielleicht sogar Niederländisch sprichst Excel und PowerPoint sind keine Fremdworte für dich. Benefits Work-Life-Balance: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit remote Work. Wir bewerten in erster Linie Ergebnisse, keine Arbeitsstunden Stall-Buddy: Damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, nimmt dich ein Teammitglied an die Hand. Dein Stall-Buddy unterstützt dich bei der sozialen und beruflichen Integration in unsere Herde Teambuilding: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren Arbeit mit viel Spaß, dazu gehören auch Getränke und Snacks sowie regelmäßige Teamevents Flache Hierarchien: Kurze Kommunikationswege, Vertrauen, Offenheit und Eigenverantwortung. Wir mögen Prozesse lieber als Strukturen, alle packen mit an. Innovation und Tech-Fokus: Arbeiten beim heißesten Start-Up der Pferdebranche. Der Spirit und unsere Ideen sind kundenorientiert und datengetrieben. Weiterentwicklung: Durch facettenreiche Aufgaben, spannende Themen und Hands-on Mentalität, bieten sich für dich in unserem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen auch vielfältige sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Melde dich mit Lebenslauf und Anschreiben bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
deckenpost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in - Sales Support (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Events, um mehr über deckenpost zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von deckenpost und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in - Sales Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du bei deckenpost arbeiten möchtest und was dich an der Position im Sales Support reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du deine Hands-on Mentalität in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Sei kreativ!: Wir lieben frische Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie wir unsere Sales-Prozesse verbessern können, teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Kreativität ist ein großes Plus für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deckenpost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von deckenpost. Zeige im Interview, dass du zu ihrem Teamgeist und der Hands-on Mentalität passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, in denen du erfolgreich warst. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da deckenpost nach frischen Ideen sucht, sei bereit, eigene Vorschläge für den Sales-Prozess oder Social-Media-Strategien einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Sales-Cycle oder nach den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.