Polier / Vorarbeiter - Hochbau (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Hochbau mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben!

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Polier / Vorarbeiter - Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Decker GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Poliere und Vorarbeiter im Hochbau. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Decker GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Polier / Vorarbeiter - Hochbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen aktiv sind, kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Interesse an einer Position als Polier oder Vorarbeiter bekunden.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Hochbau, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Poliers oder Vorarbeiters recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Vorarbeiter - Hochbau (m/w/d)

Bauleitung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Baustellenorganisation
Qualitätskontrolle
Kostenmanagement
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bauvorschrift
Sicherheitsbewusstsein
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Polier / Vorarbeiter im Hochbau gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Polier oder Vorarbeiter wichtig sind. Betone deine bisherigen Projekte im Hochbau und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decker GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Bauvorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und Normen gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Als Polier oder Vorarbeiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Praktische Erfahrungen teilen

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Hochbau zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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