Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Wholesale-Marketing für HOKA in Nordamerika.
- Unternehmen: HOKA, eine innovative Marke mit Fokus auf Lifestyle, Sport und Outdoor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wholesale-Marketings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Wholesale-Marketing und Führungskompetenz.
Die Rolle
Der Sr. Director, Wholesale Marketing leitet die strategische Ausrichtung, Teamentwicklung sowie das Wachstum und die Nachfragegenerierung für HOKA’s Lifestyle, Sport & Outdoor und Run Specialty im Großhandelskanal in Nordamerika. Diese Führungskraft überwacht die WS Marketing-Leiter und deren Teams und baut eine vielfältige, leistungsstarke Organisation auf, die auf Authentizität, Zusammenarbeit und Verantwortung basiert. Sie werden langfristige Kategorienstrategien vorantreiben, klare Prioritäten setzen und die Großhandelsmarketingpläne an HOKA’s 5-Jahres-Strategie für Nordamerika anpassen. Mithilfe von Verbraucher- und Markteinblicken identifizieren Sie Chancen, fördern Innovationen und leiten wirkungsvolle Partneraktivierungen über ein breites Ökosystem von Großhandelskunden in den USA und Kanada. Als starker funktionsübergreifender Verbinder arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Merchandising, Markenmarketing, Kreativteam, PR, Produkt und DTC zusammen, um kanalrelevante Erzählungen, nahtlose saisonale Ausführungen und konsistente Marktexzellenz sicherzustellen. Sie erzielen Ergebnisse durch disziplinierte Planung, Ressourcenzuteilung und starke finanzielle Verantwortung, um sicherzustellen, dass HOKA’s Investitionen im Großhandelsmarketing messbare kommerzielle und markenbezogene Auswirkungen haben. Sie fördern kontinuierliche Verbesserungen, führen Veränderungen effektiv und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teams geschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Ihr Einfluss
- Strategische Führung & Vision: Nimmt eine langfristige, umfassende Sicht auf die nordamerikanische Großhandelslandschaft ein und priorisiert Arbeiten, die den größten kommerziellen und verbraucherorientierten Einfluss haben.
- Teamführung & Organisationsentwicklung: Baut diverse, komplementäre Teams auf, indem er Talente mit langfristigem Potenzial einstellt und eine Kultur fördert, in der Einzelpersonen für ihre Beiträge geschätzt werden.
- Marktplatz- & Partnerstrategie: Entwickelt tiefe, authentische Beziehungen zu erstklassigen Großhandelspartnern und vermittelt Ziele klar.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Schafft abgestimmte Strategien mit Vertrieb, Merchandising, Markenmarketing, PR, Kreativteam, Produkt und DTC.
- Innovation, Problemlösung & kontinuierliche Verbesserung: Nutzt Verbraucherinsights, Kontodaten und Markttrends, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und Produkt-/Marketinginnovationen zu ermöglichen.
- Einblicke, Berichterstattung & GTM-Teilnahme: Konsolidiert Einblicke über Kategorien hinweg in überzeugende, transparente Berichte, die strategische Entscheidungen innerhalb der nordamerikanischen Organisation vorantreiben.
Wer Sie sind
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 12+ Jahre Erfahrung im Großhandelsmarketing oder verwandten Bereichen - vorzugsweise im Bereich Schuhe/Bekleidung.
- Erfahrung in der Überwachung mehrerer Geschäftskategorien oder großangelegter Marketingprogramme.
- Nachgewiesener Erfolg in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und leistungsstarken Teams.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere hochwirksame Initiativen zu priorisieren und zu verwalten.
Was wir Ihnen bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Boni.
- Finanzplanung und Wohlbefinden.
- Freizeit.
- Extras, Rabatte und Vorteile.
- Wachstum und Entwicklung.
- Gesundheit und Wellness.
Gleichstellung der Chancen
Diversität und Inklusion sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Sr. Director, Wholesale Marketing - NA HOKA Arbeitgeber: Deckers Brands
HOKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter geschätzt und unterstützt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen umfangreiche Wachstumschancen und ein attraktives Vergütungspaket, das die Leistungen seiner Mitarbeiter anerkennt. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Authentizität und kontinuierlicher Verbesserung, was HOKA zu einem inspirierenden Ort macht, um bedeutende Beiträge zu leisten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Director, Wholesale Marketing - NA HOKA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über HOKA und bringe deine Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Wholesale Marketing - NA HOKA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deckers Brands vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HOKA vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Wholesale-Marketing, insbesondere im Bereich Lifestyle, Sport und Outdoor. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Trends zu teilen und wie du sie in die Strategien von HOKA integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie HOKA seine Marktposition in den nächsten Jahren stärken möchte. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
