Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Konzeption in SAP HCM-Projekten mit Verantwortung und Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Decorum Consulting – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Transformationen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Keine Juniorberater – du übernimmst Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe HR-Projekte und arbeite eigenständig in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
- Decorum Consulting Gmb H
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Erfahrung.
Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld.
Sie kennen nicht nur Customizing, sondern auch Organisationen, Fachbereiche und Entscheidungswege.
Und Sie wissen, dass gute Beratung mehr ist als Tickets abarbeiten.
Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten – fachlich, konzeptionell und im Projekt.
Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
- Ihre Erfahrung
- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM – Sie wissen, wovon wir sprechen)
- Sie haben Customizing nicht nur gemacht, sondern verstanden – und können es erklären
- Sie kennen den Unterschied zwischen einer technischen Lösung und einer tragfähigen Lösung
- Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext
- Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
- Sehr gute Deutschkenntnisse – unsere Kundenprojekte sind überwiegend im DACH-Raum
Titel und Zertifikate sind zweitrangig. Entscheidend ist Ihre Erfahrung.
- Unsere Projekte
- SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität – keine Greenfield-Projekte
- HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung
- Integration von SAP HCM mit Success Factors, BTP und Drittanwendungen
- Konzeption und Umsetzung bei Fusionen, Carve-outs und organisatorischen Umstrukturierungen
- Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
- Langfristige Kundenbeziehungen – wir arbeiten mit unseren Kunden über Jahre
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten
- Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen
- Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Abstimmung mit Fachbereichen
- Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen
- Dokumentation und Wissenstransfer
- Eigenverantwortliche Projektarbeit – bei uns gibt es keine Juniorberater, die Sie anleiten müssen
- Was wir bieten
- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung
- Vertrauen statt Mikromanagement – Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig
- Flexibles Arbeiten – Remote-Anteil nach Projektlage, Home Office möglich
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung – wir fördern Ihre Expertise
- Professionelles, kollegiales Umfeld – kleine Teams, direkte Kommunikation
- Attraktives Vergütungspaket – wir wissen, was Erfahrung wert ist
- Was wir nicht bieten
- Tischkicker und Obstkorb
- Karriereleitern mit 15 Zwischenstufen
- Wöchentliche Teambuilding-Events
- Bullshit-Bingo-Workshops
Wir bieten professionelle Beratung. Und Menschen, die das genauso sehen.
Sie müssen uns nichts beweisen. Ein Gespräch reicht.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf ein unkompliziertes Gespräch.
Schicken Sie uns ein paar Zeilen zu Ihrer Erfahrung – kein Anschreiben nach Schema F nötig.
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Decorum Consulting
Decorum Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für erfahrene SAP HCM-Consultants, die Verantwortung übernehmen und in einem professionellen, kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mit Substanz zu arbeiten, während Sie Ihre Expertise durch gezielte Weiterbildung weiterentwickeln können. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket runden unser Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im DACH-Raum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Decorum Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Decorum Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Decorum Consulting und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decorum Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Decorum Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
