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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und betreue Kunden in der Ophthalmologie.
- Arbeitgeber: decoVista, ein innovativer Anbieter hochwertiger ophthalmologischer Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung in der Medizintechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma decoVista vertreibt hochwertige ophthalmologische Geräte für Diagnostik und Therapie sowie spezialisierte Praxiseinrichtungen in der ganzen Schweiz. Wir sind Partner für Kliniken, Arztpraxen, Optometristen und Optiker und suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung einen versierten und engagierten Verkäufer.
Ihre Aufgaben
- In der Rolle als Sales Manager/-in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, den Verkauf unseres Portfolios sowie für die Betreuung bestehender Kunden und die Neukundengewinnung verantwortlich.
- Kundenbetreuung & Marktpräsenz: Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Ausbau des Beziehungsnetzes, aktive Gewinnung von Neukunden.
- Produktbetreuung & Marketing: Markteinführung neuer Produkte und Technologien, Initiierung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten, professionelle Vorbereitung und Nachbereitung aller Kundenbesuche, zeitnahes Reporting der Besuche.
- Weiterbildung & Qualität: Teilnahme an Schulungen von Lieferanten sowie Selbststudium, Besuch nationaler und internationaler Kongresse und regelmässiger Austausch mit Vorgesetzten über Schulungsbedarf.
Was wir uns wünschen
- Verkaufsprofi mit fundierten Kenntnissen in der Ophthalmologie, idealerweise in der Augendiagnostik und bei Praxiseinrichtungen.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre, vorzugsweise als Optometrist, Optiker oder mit ophthalmologischen Grundkenntnissen.
- Erfahrung in der Medizintechnikbranche.
- Fliessend Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil.
- Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Eine selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise ist zwingend.
Das erwartet Sie
- Eine sorgfältige und strukturierte Einführung.
- Attraktive, leistungsentsprechende Entlöhnung.
- Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld.
- Ein wettbewerbsfähiges, attraktives und qualitativ hochwertiges Produktsortiment.
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem dynamischen, kleinen Team.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie eine vielseitige und entwicklungsfähige Aufgabe mit vielen Kundenkontakten suchen, sind Sie unser/e neu/e Mitarbeiter/in. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Besten Dank.
Sales Manager / Verkaufspersönlichkeit Arbeitgeber: decoVista GmbH
Kontaktperson:
decoVista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Verkaufspersönlichkeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt bei den Arbeitgebern immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei decoVista arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Verkaufspersönlichkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei decoVista GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den ophthalmologischen Geräten und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte von decoVista verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Rolle als Sales Manager umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du bestehende Kunden betreuen und Neukunden gewinnen möchtest.
✨Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.