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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Implementierung und Optimierung des S/4HANA Sales (SD) Moduls.
- Arbeitgeber: Decskill ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen, sowie starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir schätzen alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Decskill, gegründet 2014 als IT-Beratungsunternehmen, legt größten Wert auf sein wichtigstes Gut: seine Mitarbeiter. Unsere Hauptmission ist es, durch Wissen und Talent Werte zu schaffen, und wir erreichen dies, indem wir eine Kultur der Exzellenz fördern und in die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investieren. Mit über 600 engagierten Fachleuten und Büros in Lissabon, Porto, Madrid und Luxemburg operiert Decskill in drei Kernbereichen:
- Decskill Talent: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Durch Decskill Talent befähigen wir unser Team, die Herausforderungen der digitalen Transformation unserer Kunden zu meistern.
- Decskill Boost: Wir statten unser Team mit den neuesten Werkzeugen und Methoden aus, um die Markteinführungszeit zu optimieren und innovative Lösungen zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
- Decskill Connect: Unser Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um IT-Infrastrukturen zu implementieren und zu verwalten, die langfristigen Wert schaffen.
Wir suchen einen SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant für ein Remote-Projekt aus Deutschland.
Was Sie tun werden:
- Als wichtiger Berater bei der Implementierung und Optimierung des S/4HANA Sales (SD) Moduls fungieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und in SAP-Lösungen zu übersetzen.
- Expertise in den Prozessen Order-to-Cash (O2C) und Verkaufsfunktionen bereitstellen.
- Systemkonfiguration, Tests und Go-Live-Aktivitäten unterstützen.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Distribution.
- Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in schnelllebigen, globalen Projektumgebungen zu arbeiten.
Wenn Sie an diesem Job interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in Englisch an daniela.adao@decskill.com mit dem Verweis „DA/SD).”
Decskill setzt sich für Gleichheit und Nichtdiskriminierung aller Talente ein. Wir rekrutieren und fördern Talente basierend auf Vielfalt und Inklusion, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, Rasse, Nationalität oder einer anderen Form der Diskriminierung, die mit der Würde des Menschen unvereinbar ist.
SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant Arbeitgeber: Decskill
Kontaktperson:
Decskill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Decskill und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP SD und S/4HANA in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Verkaufsprozessen beigetragen hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und digitale Transformation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die strategischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie Decskill die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die Decskill sucht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen mit SAP SD und S/4HANA hervor und stelle sicher, dass deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten deutlich werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Order-to-Cash (O2C) Prozesse ein und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Referenz „DA/SD“ im Betreff angibst und alle erforderlichen Dokumente im Anhang hast. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decskill vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP SD Module hast, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Order-to-Cash-Prozessen und deren Optimierung zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Umsetzung von SAP-Lösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Decskill, indem du Fragen stellst, die sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
