Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Implementierung und Optimierung des S/4HANA Sales (SD) Moduls.
- Arbeitgeber: Decskill ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir schätzen alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Decskill, gegründet 2014 als IT-Beratungsunternehmen, legt größten Wert auf sein wichtigstes Gut: seine Mitarbeiter. Unsere Hauptmission ist es, durch Wissen und Talent Werte zu schaffen, und wir erreichen dies, indem wir eine Kultur der Exzellenz fördern und in die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter investieren. Mit über 600 engagierten Fachleuten und Büros in Lissabon, Porto, Madrid und Luxemburg operiert Decskill in drei Kernbereichen:
- Decskill Talent: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Durch Decskill Talent befähigen wir unser Team, die Herausforderungen der digitalen Transformation unserer Kunden zu meistern.
- Decskill Boost: Wir statten unser Team mit den neuesten Werkzeugen und Methoden aus, um die Markteinführungszeit zu optimieren und innovative Lösungen zu liefern, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
- Decskill Connect: Unser Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um IT-Infrastrukturen zu implementieren und zu verwalten, die langfristigen Wert schaffen.
Wir suchen einen SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant für ein Remote-Projekt aus Deutschland.
Was Sie tun werden:
- Als wichtiger Berater bei der Implementierung und Optimierung des S/4HANA Sales (SD) Moduls fungieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und in SAP-Lösungen zu übersetzen.
- Expertise in den Prozessen Order-to-Cash (O2C) und Verkaufsfunktionen bereitstellen.
- Systemkonfiguration, Tests und Go-Live-Aktivitäten unterstützen.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Distribution.
- Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in schnelllebigen, globalen Projektumgebungen zu arbeiten.
Wenn Sie an diesem Job interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch an daniela.adao@decskill.com mit dem Verweis „DA/SD).”
Decskill setzt sich für Gleichheit und Nichtdiskriminierung aller Talente ein. Wir rekrutieren und fördern Talente basierend auf Vielfalt und Inklusion, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, Rasse, Nationalität oder einer anderen Form der Diskriminierung, die mit der Würde des Menschen unvereinbar ist.
SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant Arbeitgeber: Decskill
Kontaktperson:
Decskill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S4HANA und Sales Distribution beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S4HANA und den SD-Modulen auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP SD bieten. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP SD klar und präzise präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4HANA Sales Analyst - SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Decskill und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und digitale Transformation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP SD und S/4HANA klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zu belegen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in einem globalen Projektumfeld anwenden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decskill vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP SD Module hast, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Order-to-Cash-Prozessen und deren Optimierung zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Umsetzung von SAP-Lösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Decskill, indem du Fragen stellst, die sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
