Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Reinraum bei der Herstellung von hochmodernen Detektoren.
- Unternehmen: Dectris, ein innovatives Hightech-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Freizeitaktivitäten für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu wissenschaftlichen Durchbrüchen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektronik oder Halbleiterfertigung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Operatoren-Teams (Micro Technology and Packaging) durch gezielte Vorbereitungsarbeiten im Reinraum (ISO5)
- Picken sowie Reinigung und optische Inspektion von Halbleiterkomponenten unter dem Mikroskop gemäss Arbeitsanweisung
- Montieren von Baugruppen
- Je nach Eignung und Interesse: Übernahme von Aufgaben im Bereich Modulassembly und Testing
Ihre Fähigkeiten:
- Erfahrung im Bereich Elektronik, Feinmechanik, Halbleiterfertigung oder in vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung im Umgang mit dem Mikroskop
- Erfahrung mit Arbeiten und Verhalten innerhalb eines Reinraums
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld. Ein Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie zu werden. Unsere Entwickler/innen entwerfen hochmoderne Detektoren, die den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik unterstützen. Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieur/innen, Wissenschaftler/innen und anderen Fachleuten gebildet wird. Die Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch.
Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen. Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen-Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Das MicroTechnology & Packaging Team steht für technologische Exzellenz in der Fertigung. Wir entwickeln und optimieren die Prozesse zur Herstellung der kleinsten Detektionseinheit und legen damit den Grundstein für hochpräzise Röntgen- und Elektronendetektoren. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung gestalten wir effiziente Herstellungs- und Testprozesse und evaluieren fortlaufend neue Technologien, um die Produktion zu optimieren und die Fertigung neuer Produkte zu ermöglichen. Die Produktion selbst erfolgt in modern ausgestatteten Reinräumen, wo höchste Anforderungen an Präzision und Sauberkeit erfüllt werden. In unserem selbstorganisierten Team aus Ingenieur/innen, Techniker/innen und Produktionsmitarbeiter/innen arbeiten wir eng zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und die Zukunft der Fertigungstechnologie voranzutreiben.
Clean Room Operator 50% - 60% (befristet 12 Monate) Arbeitgeber: DECTRIS Ltd
DECTRIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und internationalen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert DECTRIS nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Soziokratie basiert, ermöglicht eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was DECTRIS zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der Hightech-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie DECTRIS Ltd kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei DECTRIS Ltd!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von DECTRIS Ltd direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei DECTRIS Ltd von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei DECTRIS Ltd zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DECTRIS Ltd vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
