AI Product Manager - HIS

Do you want a job with a purpose? Und möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Treten Sie unserem Team bei!

Als AI Product Manager HIS bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, haben Sie die Möglichkeit, die besten Arbeiten Ihrer Karriere zu leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten auszuüben.

Was Sie erreichen werden:

• Unterstützen Sie den Lead PM bei der Definition und Pflege der globalen AI-Produkt-Roadmap für Health Information Systems, um sicherzustellen, dass sie mit der Unternehmensstrategie und den Marktbedürfnissen übereinstimmt.
• Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus spezifischer Produkte innerhalb des EMR- und PAS-AI-Portfolios, von der Ideenfindung und Anforderungserhebung bis hin zu Markteinführung und Iteration.
• Treten Sie direkt mit Gesundheitskunden und internen Stakeholdern in Kontakt, um Arbeitsabläufe, Schmerzpunkte und Möglichkeiten für KI-gesteigerte Verbesserungen zu verstehen.
• Erstellen Sie den Business Case für spezifische Produkte, von Umfang über Kosten bis hin zu RoI.
• Leiten Sie ein Entwicklungsteam, das eng mit einem Tech Lead zusammenarbeitet, um die Anforderungen in ein Produkt unter Verwendung agiler Methoden und Zeremonien zu entwickeln.
• Unterstützen Sie bei der Identifizierung und Bewertung von Drittanbieterlösungen, KI-Anbietern und Integrationspartnern, die für den HIS-Bereich relevant sind, und tragen Sie zu Build-vs-Buy-Bewertungen bei.
• Definieren Sie Erfolgsmessgrößen und KPIs für KI-Funktionen, die in EMR- und PAS-Kontexten bereitgestellt werden, unterstützen Sie den Vertrieb bei der Positionierung des Produkts auf dem Markt und überwachen Sie die Akzeptanz und Auswirkungen nach dem Start.
• Arbeiten Sie mit dem Qualitätssicherungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den relevanten regulatorischen, datenschutzrechtlichen und klinischen Sicherheitsanforderungen in den Zielgeografien entsprechen (z. B. AI Act, GDPR, HL7/FHIR-Standards).
• Kommunizieren Sie Fortschritte, Risiken und strategische Updates an die relevanten Stakeholder.

Hier ist, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Informatik, Gesundheitsinformatik, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Gesundheitswesen, mit direkter Erfahrung mit EMR- und/oder PAS-Systemen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Technologien und deren Anwendung in klinischen oder operativen Gesundheitsumgebungen.
• Starkes Verständnis der Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen, einschließlich HL7, FHIR und klinischen Datenmodellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden, global verteilten Teams zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, sowohl technische als auch klinische Zielgruppen anzusprechen.
• Erfolgreiche Bilanz bei der Bereitstellung von Gesundheitstechnologieprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder C1/C2 Englisch-Zertifizierung.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung bei oder mit KI-nativen Unternehmen, mit Vertrautheit mit schnellen, datengestützten Produktentwicklungsmethoden.
• Einblick in agentische KI, klinische Entscheidungsunterstützungssysteme oder KI-unterstützte Dokumentationstools.
• Vertrautheit mit globalen regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (FDA, MDR, MHRA) in Bezug auf KI-gestützte Software als Medizinprodukt (SaMD).
• Erfahrung in oder mit integrierten Versorgungsnetzwerken, Krankenhausgruppen oder Anbietern von Gesundheitssystemen.

Dedalus engagiert sich dafür, eine ansprechende und lohnende Arbeitserfahrung zu bieten, die die Leidenschaft widerspiegelt, die unsere Mitarbeiter in unsere Mission einbringen, Kliniker und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, bessere Pflege für ihre betreuten Gemeinschaften zu leisten.

Das Unternehmen fördert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, und um klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jeder Mensch ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Begünstigte.

Das Unternehmen wird von einer vielfältigen Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt zu schaffen.

Der Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2026.

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als ein Unternehmen, das von unseren Kernwerten geleitet wird, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unser internationales Engagement verbindet Menschen aus der ganzen Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu feiern und eine Umgebung zu schaffen, die die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. 'Vielfalt und Inklusion verfolgen' ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer 'Dedalus-DNA', die uns antreibt, eine respektvolle, vielfältige und inklusive Umgebung aufzubauen, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichheit zu fördern und sich dafür einzusetzen, eine sichere und inklusive Kultur zu schaffen, in der wir Vielfalt in allen Formen feiern und jeden ermächtigen, der Beste zu sein, der er sein kann.