Business Analyst – Patient Engagement

Business Analyst – Patient Engagement

Trier Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dedalus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle Lösungen für bessere Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Dedalus, führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen sozialen Aktivitäten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Analysis und ein technisches Verständnis von Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wollen Sie einen Job mit Sinn? Möchten Sie das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließen Sie sich unserem Team an! Wir wachsen! Werden Sie unser Business Analyst – Patient Engagement (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Gesundheitstechnologie, in Trier oder 100% Home Office in Deutschland, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten zu haben.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Geschäfts- und Produktanforderungen sowie Ableitung umsetzbarer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für Entwicklungsteams
  • Klärung von geschäftlichen und technischen Fragen mit Entwicklung, Architektur und Produktmanagement, um ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen sicherzustellen
  • Identifizierung offener Fragen, Risiken und Abhängigkeiten sowie Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten zur Finalisierung von Produktkonzepten
  • Dokumentation von Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien, Prozessbeschreibungen und Geschäftsspezifikationen
  • Koordination und Moderation von Diskussionen zu technischen Themen zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zur Lösung von teamübergreifenden Abhängigkeiten
  • Bewertung neuer Anforderungen im Hinblick auf bestehende Prozesse, Systemlandschaften und Produktstrategien, um eine konsistente Gesamtlösung sicherzustellen
  • Teilnahme an technischen Überprüfungen, Abnahmetests und Validierung der Implementierung gegen definierte Anforderungen und Akzeptanzkriterien

Sie bringen mit:

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analysis, Systemanalyse oder Softwareentwicklung. Idealerweise in einer Rolle, die die Lücke zwischen Produkt, Entwicklung und technischen Systemen überbrückt
  • Starkes technisches Verständnis von Softwarearchitektur und Softwareentwicklungsprozessen
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Gesundheits-IT, Krankenhausinformationssystemen, klinischen Prozessen oder Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR oder IHE ist von großem Vorteil
  • Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist sehr wünschenswert
  • Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Französisch ist von Vorteil

Unsere Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – für eine gute Work-Life-Balance
  • Home Office inkl. TicketPlusCity-Karte von Edenred
  • Gleitzeitmodell
  • Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld selbstständig zu gestalten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Zielgerichtete Förderung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung
  • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb
  • Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit)
  • Auslands-Krankenversicherung für Dienstreisen
  • Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen im Team, am Standort und in der Organisation

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen!

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus, kommen Sie zu uns!

Dedalus setzt sich dafür ein, ein engagiertes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten, das die Leidenschaft widerspiegelt, die unsere Mitarbeiter in unsere Mission einbringen, Kliniker und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, bessere Pflege für ihre Gemeinschaften zu leisten.

Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jede Person ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Nutznießer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen.

Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um innovative und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Schlussdatum für Bewerbungen: 23. August 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als ein Unternehmen, das von unseren Kernwerten geleitet wird, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unser internationales Netzwerk verbindet Menschen aus der ganzen Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu feiern und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. 'Vielfalt und Inklusion verfolgen' ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer 'Dedalus-DNA', die uns antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichheit zu fördern und sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur einzusetzen, in der wir Vielfalt in allen Formen feiern und jeden ermächtigen, das Beste aus sich herauszuholen.

Business Analyst – Patient Engagement Arbeitgeber: Dedalus Group

Dedalus Labor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitgliedschaften im Urban Sports Club, was Dedalus zu einem erstklassigen Arbeitsplatz in Essen und Köln macht.

Dedalus Group

Kontaktdaten:

Dedalus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst – Patient Engagement erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dedalus Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst – Patient Engagement mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anforderungsanalyse
Systemanalyse
Softwareentwicklung
Technisches Verständnis von Softwarearchitektur
Kenntnisse im Gesundheits-IT-Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dedalus Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dedalus Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.