Fullstack Developer (m/w/d)

Willst du einen Job mit Sinn? Möchtest du das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Schließe dich unserem Team an! Wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Teams als Fullstack Developer (m/w/d) in Trier oder Köln (mit 80% im Homeoffice) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Entwicklung von Softwaresystemen und -anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Produktarchitekten, Qualitätssicherungsingenieuren und weiteren Teammitgliedern, um eine nahtlose Integration und Auslieferung von Softwarelösungen sicherzustellen
• Durchführung ausführlicher Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität und Einhaltung von Programmierstandards
• Erstellung automatisierter Tests, Durchführung von Unit-Tests sowie Mitwirkung an Wartungsaufgaben durch Behebung von Fehlern und Verbesserung bestehender Anwendungen
• Teilnahme an Sprint-Planung, Daily Stand-ups und Retrospektiven
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, einschließlich Software-Design-Spezifikationen und funktionaler Spezifikationen
• Einbringen und Umsetzen von Vorschlägen zur Optimierung von Entwicklungsprozessen, Codequalität und Teamleistung

Du bringst folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes (Bachelor) Studium im Bereich Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in C# und .NET, Java SE, Java EE / Jakarta EE, SQL, REST APIs, sowie TypeScript, Angular
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Webtechnologien, einschließlich Continuous Integration und Automated Testing
• Kenntnisse von GitHub, Docker, Kafka, Quarkus, Kubernetes, AWS von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
• Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
• Gleitzeitmodell (Standort Trier)
• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze
• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus, komm zu uns. Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.

Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Jeder Einzelne ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Profiteuer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen.

Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 01. August 2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen.

„Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.