(Junior-)Projektmanager:in (m/w/d) für unsere Region Nord/West

Begleite uns als (Junior-)Projektmanager:in (m/w/d) für unsere Region Nord/West bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Osnabrück, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination von komplexen IT-Projekten
• Beratung der Kunden und Verantwortung für die kundenorientierte Umsetzung der Projekte
• Verantwortung für Budget, Termine, Erfolg und vertragskonforme Umsetzung der Projekte
• Koordination und Steuerung des Projektteams
• Coaching der Projektmitarbeiter
• Eskalationsmanagement und Konfliktlösung bei Problemen innerhalb des Projektes

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
• Erfahrung aus dem Krankenhausbereich, insbesondere im Management von IT-Projekten wären ideal
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Freude am Projektmanagement sowie an Projektmanagement Tools
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Erfahrung in der vertragskonformen Abwicklung von Projekten)
• Interesse an der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung von Projektteams
• Aufgeschlossenes, kommunikatives und positives Wesen
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
• Gute analytische Fähigkeiten
• Reisebereitschaft

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Professionelles Onboarding
• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
• Kostenlose Firmenkreditkarte
• Einen Firmenwagen gemäß unserer Car Policy + Tankkarte
• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln.

Bewerbungsschluss: 17. April 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.