Kodierfachkraft (m/w/d) als Consultant für den Softwarebereich Medizincontrolling/DRG-Workplace/RICO in ORBIS

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Begleite uns als Kodierfachkraft (m/w/d) als Consultant für den Softwarebereich Medizincontrolling/DRG-Workplace/RICO in ORBIS bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Einführung der ORBIS MedCo-Produkte (RICO DRG und PEPP, MedCo Dashboards etc.)
• Umsetzung von MedCo IT-Lösungen durch Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Übergabe an den Kunden
• Führung von Kick-Off-Meetings, Leitung von Arbeitskreisen, Analyse von internen Prozessen
• Vor- und Nachbereitung von projektspezifischen Meetings, Schulungen und Kundenworkshops
• Übernahme von Teilprojektleitungen
• Durchführung von Ist-Analysen und Soll-Konzeptionen
• Erstellung von konzeptionellen Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Support und Produktmanagement
• Du unterstützt bei der Erweiterung und Pflege des RICO-Regelwerks (Tool gestützt)

Dein Profil:

• Eine medizinisch-pflegerische Ausbildung ODER eine verwandte Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling und über Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling
• Beratungserfahrung (wünschenswert)
• Kenntnisse in ORBIS KIS (wünschenswert)
• Fundierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien des ICD-10 und des OPS, der Abrechnungsregeln und des DRG-/ oder PEPP Systems
• Vorbildliches Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift gegenüber Kollegen und Kunden
• Teamorientiert, eigenverantwortlich und eine flexible Arbeitsweise
• Reisebereitschaft bis zu ca. 60% D-A-CH-weit

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Professionelles Onboarding
• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist
• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets
• Kostenlose Firmenkreditkarte
• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 17. April 2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten. „Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.