Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Einführung des Krankenhausinformationssystems ORBIS und optimiere bestehende Workflows.
- Unternehmen: Dedalus, ein führendes Unternehmen für Healthcare-Technologie mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Homeoffice möglich, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und leiste einen nachhaltigen Beitrag für eine bessere Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Oracle und Windows-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team!
Begleite uns als ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) Security & Authentication bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest unsere Kunden aktiv bei der Einführung, Implementierung und Konfiguration des Krankenhausinformationssystems (KIS) ORBIS.
- Du verstehst und hinterfragst die bestehenden Workflows der Kliniken, bewertest die aktuelle Abbildung von Abläufen und bringst eigene Lösungsideen ein.
- Du richtest die notwendigen ORBIS Basisstrukturen ein (Krankenhausstrukturen, Berechtigungskonzept mit Rollen und Benutzern, Authentifizierungsmethoden wie LDAP/SSO, Anbindung von IDM-Systemen, Absicherung via SSL-Zertifikate usw.), auf denen im späteren Verlauf alle ORBIS Funktionen aufsetzen.
- Du berätst unsere Kunden bei der ORBIS-Einführung hinsichtlich der Einhaltung von Datenschutz Vorgaben im Gesundheitswesen (DSGVO, OH-KIS, NIS2 etc.).
- Du arbeitest auf Oracle-Datenbanken (SQL/PL-SQL, Trigger, Packages) mit Tools wie SQL Developer oder TOAD und sicherst die technische Systemintegration.
- Du erstellst Skripte via PowerShell/Batch, nutzt Monitoring- und Logging-Tools und verwaltest das Patch-, Release- und Deployment-Management.
- Du bereitest komplexe technische Sachverhalte verständlich für die Anwender vor Ort auf und führst einen klaren roten Faden durch Schulungen oder Präsentationen.
Dein Profil:
- Du bist IT-Enthusiast:in und liebst es, Dich in komplexe Themen zu vertiefen.
- Du hast ein abgeschlossenes Informatik Studium, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration/Digitale Vernetzung/Anwendungsentwickler:in oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Oracle (SQL, PL/SQL), Windows-Infrastrukturen (RDP, Citrix) und fortgeschrittenes Excel-Wissen; idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit KIS ORBIS oder Prozessen im Gesundheitswesen.
- Deine ausgeprägte Neugierde und die Bereitschaft, bestehende Strukturen tiefgehend zu hinterfragen und im Sinne des Kunden zu optimieren, zeichnen dich aus.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation, selbstständige Problemlösungskompetenz und einen starken Fokus auf den erfolgreichen Projektabschluss.
- Wenn es im Projekt mal hakt oder stressig wird, nimmst du das sportlich, bleibst geduldig und suchst motiviert nach der Lösung.
- Du arbeitest beim Kunden vor Ort absolut eigenverantwortlich, weißt aber genau, wann es Zeit ist, das Team für die beste Lösung einzubinden.
- Du lässt dich von engen Deadlines nicht aus der Ruhe bringen, triffst smarte Priorisierungsentscheidungen und führst das Projekt zum Erfolg.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region von ca. 50 % wird vorausgesetzt.
Nur für Österreich: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. IT-KV Österreich 45.800,-- € brutto pro Jahr (38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 31.08.2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) Security & Authentication Arbeitgeber: Dedalus Group
Dedalus Labor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitgliedschaften im Urban Sports Club, was Dedalus zu einem erstklassigen Arbeitsplatz in Essen und Köln macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) Security & Authentication erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dedalus Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) Security & Authentication bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dedalus Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) Security & Authentication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dedalus Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.