Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling
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Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dedalus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team für medizinische Steuerung und Kodierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizin, Pharmazie oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Gesundheitssoftwarebereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten und sozialen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

**Join our Team!** Wir suchen Sie, in **Bonn oder 100% Home Office** als **Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling**

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Produktmanagement-Teams für Medical Controlling & Coding
  • Festlegung und Kommunikation der Vision, Mission, Roadmap und Strategie für den Wertstrom in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Bewertung und Priorisierung der Kundenbedürfnisse basierend auf Geschäftsprioritäten, Projektanforderungen und technischen Abhängigkeiten
  • Analyse der Marktbedürfnisse und regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Regionen, um sicherzustellen, dass die Produkt-Roadmap den tatsächlichen Kunden- und Marktwert widerspiegelt
  • Enge Zusammenarbeit mit der R&D-Leitung und UX zur Abstimmung von Strategie und Konzepten, Entwicklungsplänen und Lieferung
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Vertrieb, Service, Support, Country Product Management und anderen Produktmanagement-Teams

Sie bringen mit:

  • Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie oder Ingenieurwesen, einem gleichwertigen Programm oder einer gleichwertigen Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • 4 bis 5 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche im Gesundheitswesen im Produktmanagement oder R&D
  • Starkes Marktverständnis des Krankenhaussektors, insbesondere für die Märkte DACH, UK, FR und ANZ
  • Tiefe Expertise in klinischen Medikationsabläufen und der Nutzung digitaler Systeme zur Unterstützung dieser Prozesse
  • Erfahrung mit ORBIS ist von Vorteil
  • Fähigkeit, widersprüchliche Inputs auszubalancieren und Teams um die bestmögliche Lösung zu vereinen
  • Solides Geschäftswissen im Gesundheitsbereich
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch — schriftlich, mündlich und in Präsentationen, Französisch ist ein Plus
  • Starke Kenntnisse moderner Bürosoftware (z.B. MS Excel, PowerPoint, Word)
  • JIRA-Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – für eine gute Work-Life-Balance
  • Home Office inkl. TicketPlusCity-Karte von Edenred
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu gestalten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Zielgerichtete Förderung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung
  • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb
  • Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit)
  • Auslands-Krankenversicherung für Dienstreisen
  • Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen im Team, am Standort und in der Organisation

Seien Sie Teil unserer Innovationskraft und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling Arbeitgeber: Dedalus Group

Dedalus HealthCare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn oder im Home Office eine flexible Arbeitsumgebung und ein attraktives Gehalt bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige soziale Veranstaltungen und Aktivitäten aufbauen. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann.
Dedalus Group

Kontaktperson:

Dedalus Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du wertvolle Einblicke!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Dedalus, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Und hey, wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Teamlead ORBIS Medical Controlling

Produktmanagement
Marktanalyse
Regulatorische Anforderungen
Klinische Medikamentenabläufe
Erfahrung im Gesundheitssoftwarebereich
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in ORBIS
Business Acumen im Gesundheitswesen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Projektdemands priorisieren
Technische Abhängigkeiten bewerten
Moderne Bürosoftware (z.B. MS Excel, PowerPoint, Word)
JIRA Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Teamleiters im Produktmanagement bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere in Bezug auf die Märkte DACH, UK, FR und ANZ. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Produktmanagement-Team geleitet oder Kundenbedürfnisse priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anzusprechen und sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.

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