Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klinische Prozesse und verbessere die Gesundheitsversorgung für alle.
- Arbeitgeber: Dedalus, führendes Unternehmen in der Healthcare-Technologie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Prozessen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willst du einen Job mit Sinn? Möchtest du das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Begleite uns als CIS4U Prozessmanager (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit, und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung in einer gesünderen Welt.
Deine Aufgaben:
- Du bist zentraler fachlicher Ansprechpartner für klinische Prozesse entlang der gesamten Patienten- und Anwenderreise.
- Du verstehst und erklärst End-to-End-Prozesse inklusive vor- und nachgelagerter Abläufe sowie deren Abhängigkeiten.
- Du beherrschst unseren Standard, kennst dessen Freiheitsgrade und kannst ihn kundengerecht und durchgängig präsentieren.
- Du vermittelst souverän zwischen klinischen Prozesserfordernissen und unseren Applikationsspezialisten.
- Du schaffst Transparenz, indem du Prozessentscheidungen, Abweichungen und Risiken sowie den fachlichen Projektstatus klar dokumentierst und kommunizierst.
- Du befähigst klinische Stakeholder zu fundierten Prozessentscheidungen und sorgst für Akzeptanz sowie nachhaltige Verankerung der definierten Prozesse im klinischen Alltag.
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in der klinischen Praxis oder in der prozessorientierten Beratung von Gesundheitseinrichtungen, einschließlich klinischer Kernprozesse sowie angrenzender administrativer Bereiche (z. B. Abrechnung, Medical Controlling, Qualitätssicherung).
- Fundierte klinische Ausbildung (Studium oder Fachausbildung im Gesundheitswesen), idealerweise ergänzt durch Qualifikationen in BWL, Prozessmanagement oder Projektmanagement.
- Ausgeprägte Prozess- und Analysekompetenz mit Fähigkeit zur strukturierten End-to-End-Betrachtung.
- Erfahrung in Fachkonzeption, Prozessspezifikation und SOP-Erstellung sowie Kenntnisse in Change- und Transformationsmethoden im klinischen Umfeld.
- Beratungsstarke Persönlichkeit mit Empathie und konsequenter Ergebnisorientierung sowie souveränem Auftreten in herausfordernden Projekt- und Entscheidungssituationen.
- Analytisches Denken und überzeugende interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Reisebereitschaft von ca. 60 %; regelmäßige Präsenz bei unseren Kunden vor Ort.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice.
- Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist.
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für deine umweltfreundliche Mobilität.
- Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art.
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend).
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln.
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus Group
Kontaktperson:
Dedalus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Erkläre in Gesprächen, warum dir die Verbesserung der Patientenversorgung am Herzen liegt. Das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor zum Ausdruck. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position als Prozessmanager unterstreichen. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitest
✨Verstehe die klinischen Prozesse
Mach dich mit den End-to-End-Prozessen im Gesundheitswesen vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse erklären und präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Prozessmanager verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dedalus, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Inklusion abzielen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.