Requirements Engineer (m/w/d)

Wir wachsen! Schließen Sie sich uns als Requirements Engineer bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, in Trier oder 100% Home Office in Deutschland an, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten und einen tiefgreifenden Einfluss auf die Bereitstellung besserer Pflege für einen gesünderen Planeten zu haben.

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsmanagement und -definition.
• Sicherstellung der technischen Konformität.
• Pflege des Backlogs und der Roadmap.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams.
• Sicherstellung regelmäßiger Berichterstattung bezüglich Status und Fortschritt.

Sie bringen mit:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung im Kontext der Stellenbeschreibung.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer.
• Erfahrung im Management und/oder in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Dinge in verständliche Anforderungen zu übersetzen.
• Kenntnisse in Jira und Anwendungsdesign.
• Go-Forward-Mentalität.
• Erfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen.
• Starke mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für langfristige Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – Balance zwischen Beruf und Lebensqualität.
• Home Office einschließlich TicketPlusCity-Karte von Edenred.
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Standort Trier).
• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihr eigenes Arbeitsumfeld zu gestalten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Zielgerichtete Unterstützung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung.
• Neuestes Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS), auch zur privaten Nutzung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb.
• Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten.
• Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit).
• Internationale Krankenversicherung für Geschäftsreisen.
• Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen mit dem Team, am Standort und innerhalb der Organisation.

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden besonders berücksichtigt.

Dedalus setzt sich dafür ein, ein ansprechendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten, das die Leidenschaft widerspiegelt, die unsere Mitarbeiter in unsere Mission einbringen, Kliniker und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, bessere Pflege für die von ihnen betreuten Gemeinschaften zu leisten.

Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, zu lernen und zu innovieren, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu ermöglichen und zu verbessern, während sie einen bedeutenden Unterschied für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt machen. Jede Person ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Begünstigte.

Für diesen Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Jobs zu machen. Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Bevölkerung von 7.600 Menschen in mehr als 40 Ländern bereichert, die zusammenarbeiten, um innovative und bessere Gesundheitsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben.

Der Bewerbungsschluss ist der 24. März 2026.

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als ein Unternehmen, das von unseren Kernwerten geleitet wird, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unser internationales Engagement verbindet Menschen aus der ganzen Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu feiern und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen.

„Vielfalt und Inklusion verfolgen“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA“, die uns antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die einzigartigen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichheit zu fördern und sich dafür einzusetzen, eine sichere und inklusive Kultur zu schaffen, in der wir Vielfalt in allen Formen feiern und jeden ermächtigen, das Beste aus sich herauszuholen.

Das Leben fließt durch unsere Software.