Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR)

Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dedalus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate im Vertrieb zu innovativen Krankenhauslösungen und unterstütze bei Ausschreibungen.
  • Unternehmen: Dedalus, führendes Unternehmen für Healthcare-Technologie mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Krankenhausumfeld und Kenntnisse in HL7, IHE/FHIR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willst du einen Job mit Sinn? Möchtest du das Gesundheitswesen sicherer, besser und zuverlässiger machen? Begleite uns als Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder deutschlandweit im Homeoffice), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Deine Aufgaben:

  • Fachlicher Ansprechpartner im Vertrieb für ORBIS Schnittstellenlösungen (insb. HL7, IHE/FHIR)
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Neukundengewinnung (fachliche Zuarbeit, Klärung von Anforderungen)
  • Betreuung von Bestandskunden gemeinsam mit den Vertriebsbeauftragten
  • Ausarbeitung von Schnittstellen- und Integrationskonzepten (fachlich/technisch nachvollziehbar)
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produktpräsentationen
  • Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen und Leistungsparametern für die Angebotserstellung
  • Schulung/Enablement der Vertriebsbeauftragten zu Schnittstellen, Nutzenargumentation und Anforderungen
  • Teilnahme an Messen und Fachkongressen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service und Kooperationspartnern

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise Krankenhaus-IT
  • Nachweisbares Verständnis klinischer Krankenhausprozesse (z. B. Aufnahme, Diagnostik, Behandlung, Entlassung)
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (oder vergleichbar)
  • Praktische Erfahrung mit HL7-Schnittstellen (z. B. ADT/ORM/ORU o. ä.)
  • Kenntnisse zu IHE und/oder FHIR
  • Vertriebserfahrung oder Erfahrung in vertriebsnaher Kundenberatung/Presales
  • Englischkenntnisse (mind. technische Kommunikation)
  • Reisebereitschaft DACH ca. 10%

Wir bieten Dir (gilt nur für Deutschland):

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
  • Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
  • Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
  • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
  • Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung
  • Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
  • Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 30. Juni 2026. Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR) Arbeitgeber: Dedalus Group

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche mit flexiblen Homeoffice-Optionen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung schafft, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dedalus Group

Kontaktdaten:

Dedalus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und spezifische Technologien wie HL7 oder FHIR. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Dedalus arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) Schnittstellenlösungen Krankenhaus (ORBIS / HL7 / IHE / FHIR) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Krankenhaus-IT
Verständnis klinischer Krankenhausprozesse
Praktische Erfahrung mit HL7-Schnittstellen
Kenntnisse zu IHE und FHIR
Fachliche Zuarbeit
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Krankenhausumfeld und wie du mit Schnittstellenlösungen umgehst. Lass deine Leidenschaft für die Healthcare-Technologie durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Bereich HL7, IHE oder FHIR. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Sei ehrlich bei der Gehaltsvorstellung:Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung, die deinem Erfahrungsgrad entspricht. Das zeigt, dass du dir über deinen Wert im Klaren bist und hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien wie ORBIS, HL7, IHE und FHIR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schnittstellenlösungen implementiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Dedalus in den nächsten Jahren verfolgt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.