Service Delivery Manager:in (m/w/d)
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Service Delivery Manager:in (m/w/d)

Bonn Vollzeit 45800 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Dedalus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Dedalus, führendes Unternehmen für Healthcare-Technologie mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Umfeld und Projektmanagement, Kommunikationsstärke erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45800 - 55000 € pro Jahr.

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team!

Begleite uns als Service Delivery Manager:in (m/w/d) bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder standortunabhängig im deutschsprachigen Raum im Home Office), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.

Deine Aufgaben:

  • Beratung der Kunden und Verantwortung für die kundenorientierte Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten
  • Ausarbeitung, Verfassen und evaluieren von Dokumenten, Richtlinien und Werkzeugen für ein einheitliches Projekt- und Servicemanagement
  • Verantwortliche Einführung und Begleitung von Pilot-Teilprojekten und Erarbeitung von Einführungsstandards
  • Unterstützung unserer Vertriebskollegen in den Vertriebsphasen
  • Steuerung von Aktivitäten und Änderungen (Changes) an Services zum Erhalt des IT-Betriebs
  • Zentraler Ansprechpartner während der IT-Betriebsphase
  • Führung von regelmäßigen Servicegesprächen mit dem Auftraggeber bezüglich des Erreichens der vereinbarten Service Level Agreements
  • Dokumentation und Erstellung von Reports über die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements und internen KPIs/OLAs
  • Erste Eskalationsinstanz im Incident Management für unsere Kunden
  • Management von Kapazitäten der betreuten Kundensysteme

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Erfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrung aus dem Krankenhausbereich, insbesondere im Management von IT-Projekten
  • Kenntnisse über aktuelle IT-Infrastrukturlösungen
  • Qualifikation und fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Projektmanagement Tools
  • Kenntnisse im Vertragsrecht (Erfahrung in der vertragskonformen Abwicklung von Projekten)
  • Praxisorientierte Erfahrungen in operativen IT-Abläufen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- und Präsentationsfähigkeiten, überdurchschnittliche Kunden- und Service- sowie Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, C2) und gute Englischkenntnisse
  • PM-Zertifizierung wünschenswert
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen runden Dein Profil ab

Unsere Benefits für Dich:

  • Eine lockere Arbeitsatmosphäre, eingebettet in einem großen Konzern
  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig umzusetzen
  • Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen
  • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit eines Job-Rads
  • Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams. Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 30. Mai 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.

„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.

Service Delivery Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dedalus Group

Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem globalen Konzern bietet, der sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert Dedalus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist.
Dedalus Group

Kontaktperson:

Dedalus Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Delivery Manager:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum dir die Verbesserung des Gesundheitswesens am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Delivery Manager:in (m/w/d)

IT-Infrastruktur-Projekte
Projektmanagement
Dokumentation
Service Level Agreements
Incident Management
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
MS Office
Vertragsrecht
Flexibilität
Eigeninitiative
Erfahrung im Krankenhausbereich
Kenntnisse über IT-Infrastrukturlösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Healthcare-Technologie zum Ausdruck. Erzähl uns, was dich motiviert und wie du unsere Mission unterstützen kannst!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position als Service Delivery Manager:in zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten, die uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dedalus Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Dedalus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Service Delivery Manager:in zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren, wenn es darum geht, komplexe Informationen einfach zu erklären.

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Standort: Bonn
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